原告：吳某春，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住荊州市沙市區(qū)。
委托代理人：萬傳菊，湖北昭陽律師事務(wù)所律師。
被告：華某建設(shè)集團有限公司，住所地：溫嶺市濱海鎮(zhèn)濱海大道2號。
法定代表人：王良財，該公司總經(jīng)理。
委托代理人：方昭書，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，系華某建設(shè)集團有限公司法律顧問。

原告吳某春與被告華某建設(shè)集團有限公司（以下簡稱“華某公司”）勞動爭議糾紛一案，本院立案受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告吳某春的委托代理人萬傳菊、被告華某建設(shè)集團有限公司的委托代理人方昭書參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告吳某春訴稱：2012年3月原告通過被告的荊州沙北新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目部招聘來該項目部工作，擔任該項目部的廚師等工作。被告未與原告簽訂《勞動合同》，雙方口頭約定每月工資2000元，之后原告一直在該項目部工作到2016年7月止，被告自原告開始在項目部工作至2015年7月給原告發(fā)放了工資，但自2015年8月被告以經(jīng)濟緊張為由拖欠原告的工資14000元未付。另外原告墊資22683元用于生活費。原告因此申請仲裁，仲裁裁決駁回了原告的仲裁請求。原告對該裁決不服，為維護其合法權(quán)益訴至法院，請求判令：1、被告立即支付拖欠工資14000元；2、被告立即支付墊資未報賬的22683元；3、訴訟費由被告負擔。
被告華某公司辯稱：原、被告之間不存在勞動關(guān)系，被告從未招錄原告到被告公司工作，原告是該項目分包人羅柏平雇傭，原告何時進入該項目工作、工資發(fā)放情況被告一直不知情，不存在被告拖欠原告工資的情況，原告所述墊付款，不屬于勞動爭議審理范圍，且是否用于該項目被告不知情，依法應(yīng)駁回原告之訴請。
原告吳某春為支持其訴訟主張，向本院提供如下證據(jù)：
1、原告身份證復印件，證明原告的訴訟主體資格；
2、被告企業(yè)公示信息，證明被告的訴訟主體資格；
3、工作證、浦發(fā)銀行流水明細，證明原、被告之間存在勞動關(guān)系，被告向原告支付工資直至2015年7月；
4、華某公司華某（2012）03號文件、華某（2012）10號文件，證明華某公司荊州沙北新區(qū)主干道路基礎(chǔ)設(shè)施項目部是華某公司的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，該項目部2012年1月成立，華某公司任命陳道志為經(jīng)理，羅柏平為常務(wù)副經(jīng)理，王某、高林為副經(jīng)理，徐安祥為項目總工，袁思敏為項目副總工；
5、七條道路工程移交基本資料，證明七條道路工程于2015年4月竣工驗收，施工中存在隱患和局部存在質(zhì)量缺陷，經(jīng)整改維修后驗收合格，保修期一年；
6、張余堯施工隊維修項目匯總表；園林路與徐橋路交叉口以西污水管道維修；華某公司2016年9月-12月排水道路維修、強弱電、綠化；華某公司2016年9月-2017年2月道路、排水維修；沙北新區(qū)七條路辦移交到維修；關(guān)于七條道路植物后期管理養(yǎng)護的用工明細；張余堯施工隊七條路辦移交前的維修管理等；王佩術(shù)隊華某施工項目結(jié)算匯總表；王佩術(shù)隊江漢北路道路、排水等工程結(jié)算總表；箱涵土方等結(jié)算表；施工圍欄結(jié)算表；相關(guān)增、減費用匯總表；強弱電管材；工程證明單3份；關(guān)于沙北新區(qū)七條道路綠化工程情況說明；肖友華施工路塔橋路等七條路合同內(nèi)及合同外結(jié)算匯總表，證明原告等人在道路工程竣工后進行了維修管理直至2017年9月移交為止；
7、原告施工期間墊資未報賬的票據(jù)，證明原告施工維修期間為建立五城同創(chuàng)等墊付道路維修費、辦公費及生活費的事實；
8、項目部2012年至2017年考勤統(tǒng)計表，證明原告的考勤統(tǒng)計情況；
9、高林工作日志，證明原告的工作情況；
10、生產(chǎn)任務(wù)安排表，證明原告的工作內(nèi)容及責任；
11、原告等34人因被告欠薪向荊州市勞動監(jiān)察部門的投訴、欠薪工資表、墊資未報賬明細表，證明原告等34人因欠薪及墊資未報賬向勞動監(jiān)察部門投訴的事實；
12、《荊州市勞動保障監(jiān)察局關(guān)于查詢沙北新區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)項目相關(guān)信息的函》、《關(guān)于
的復函》、工程建設(shè)-移交（BT）合同，證明2015年8月完成項目工程的審計工作，2017年8月項目部的七條道路工程移交，移交之前原告等人辦理審計、施工隊的結(jié)算、協(xié)助業(yè)主辦理施工許可證、資料歸檔等工作；
13、勞動保障監(jiān)察部門對王某、羅某調(diào)查詢問筆錄，證明被告存在欠原告薪資及原告墊資未報賬的事實；
14、仲裁申請書、仲裁裁決書、送達回證，證明原告已經(jīng)向荊州市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，仲裁部門對本案訴爭之勞動爭議進行了裁決，原告不服裁決在法定期限內(nèi)起訴；
15、證人王某、羅某證言，證明被告應(yīng)支付拖欠原告工資及墊資款。
被告華某公司對原告吳某春提交的證據(jù)質(zhì)證意見如下：證據(jù)1、2、14無異議；證據(jù)3真實性無異議，證明目的有異議，不能證明原、被告之間存在勞動關(guān)系；證據(jù)4真實性無異議，證明目的有異議，文件系羅柏平為了項目的實施而要求被告下發(fā)的；證據(jù)5真實性無異議，項目2015年4月全部竣工驗收；證據(jù)6、7真實性、關(guān)聯(lián)性有異議，是否存在項目被告不知情，墊資的費用屬于另外的法律關(guān)系；證據(jù)8真實性有異議，勞動仲裁時原告并未提交該證據(jù)，有事后制作的嫌疑，且沒有項目負責人羅柏平簽字認可，不能證明原告在該項目工作的時間、內(nèi)容；證據(jù)9、10真實性無異議，不能證明原告等人的工作情況，僅只有2016、2017年二年的工作日志，生產(chǎn)任務(wù)表不完整；證據(jù)11真實性無異議，不能達到證明目的；證據(jù)12真實性無異議，不能達到證明目的，該項目已經(jīng)竣工驗收；證據(jù)13證明目的有異議，不能證明被告欠原告工資、原告墊資未報賬的事實，不能證明原告在該項目的工作內(nèi)容，據(jù)后來項目負責人王明清在勞動仲裁時陳述2015年1月之后，只有肖友華在項目部工作，其他原告未從事施工相關(guān)工作；證據(jù)15真實性有異議，認為證人與原告存在利害關(guān)系，且證明內(nèi)容前后存在矛盾。
被告華某公司為支持其抗辯主張，向本院提交如下證據(jù)：
1、承包合同，證明工程承包給羅柏平，原告并非被告聘用；
2、領(lǐng)款單、支付計劃單，證明原告工資應(yīng)由羅柏平支付；
3、竣工驗收證書，證明2014年9月30日工程已竣工驗收，2015年4月2日交付；
4、關(guān)于《荊州市沙北新區(qū)主干道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)-移交（BT項目）》2015年至今勞動用工及工資支付情況說明，證明被告不存在拖欠原告工資的問題。
原告吳某春對被告華某公司提供證據(jù)的質(zhì)證意見如下：證據(jù)1、2真實性無異議，對證明目的有異議，因為羅柏平?jīng)]有資質(zhì)是內(nèi)部承包，羅柏平招用的員工與被告成立勞動關(guān)系，羅柏平依據(jù)承包合同的授權(quán)對項目部進行管理、招錄、制定工資標準；證據(jù)3真實性無異議，2015年10月工程竣工驗收，并不是2015年5月；證據(jù)4有異議，與事實不符，是被告自己的陳述。
本院對本案證據(jù)認定如下：原告吳某春提供的證據(jù)1、2、3、4、5具有真實性，本院予以確認；證據(jù)6本院對于沙北新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程竣工驗收后存在維修的事實予以確認；證據(jù)7因本案系勞動爭議糾紛，墊資款系另外的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，并非本案的審理范圍，本院對該證據(jù)的關(guān)聯(lián)性不予認可；證據(jù)8因未提交簽到表原件，無法確定其真實性，對于該證據(jù)本院不予確認；證據(jù)9、10具有真實性，本院對工程竣工驗收后存在維修的事實予以確認；證據(jù)11、12、13原告等人因華某公司拖欠工資及墊資款事宜向荊州市勞動保障監(jiān)察局投訴，該局對涉案事件進行處理，并對王某、羅某等相關(guān)人員進行了調(diào)查的事實本院予以確認；證據(jù)14具有真實性，對于該證據(jù)本院予以確認；證據(jù)15系證人證言，本院對于能與本案確認的有效證據(jù)相印證的部分內(nèi)容予以確認。被告華某公司提供的證據(jù)1、2本院對其真實性予以確認；證據(jù)3對于華某公司承建的七條道路2015年4月進行竣工驗收的事實本院予以確認；證據(jù)4具有真實性，但系華某公司基于本案訴爭事宜單方向荊州市勞動保障監(jiān)察局作出的情況說明，其證明目的本院不予確認。
根據(jù)雙方當事人提交證據(jù)及當庭陳述，本院查明本案事實如下：2011年10月26日華某公司（甲方）與羅柏平、陳永懷（乙方）簽訂《內(nèi)部承包經(jīng)營合同書》，約定：甲方為進一步拓展業(yè)務(wù)、擴大規(guī)模，提高經(jīng)濟效益，現(xiàn)就荊州沙北新區(qū)各主干道路、東岳小區(qū)還建房及其配套工程項目的投資建設(shè)合作事宜，明確甲、乙雙方的責、權(quán)、利關(guān)系，依照國家的有關(guān)法律、法規(guī)、甲方《章程》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同，以資共同遵守。一、承包性質(zhì)乙方是甲方的分支機構(gòu)，本合同是甲方內(nèi)部承包經(jīng)營合同。乙方在承包期內(nèi)自主經(jīng)營、自負盈虧、獨立核算。在經(jīng)營中發(fā)生的一切債權(quán)、債務(wù)、稅務(wù)及其他所有事務(wù)均由乙方自理，同甲方無涉。乙方享有部門設(shè)置、人員聘任、經(jīng)濟分配等權(quán)利。二、承包期限自2011年10月27日起至2015年12月31日止。三、經(jīng)營范圍乙方可以承接甲方經(jīng)營范圍內(nèi)的各項施工業(yè)務(wù)、項目投資。2012年2月13日華某公司發(fā)布華某[2012]10號文件，任命陳道志為荊州沙北新區(qū)主干道路設(shè)施建設(shè)—移交工程項目經(jīng)理，羅柏平為常務(wù)副經(jīng)理，王某、高林為副經(jīng)理，徐安祥為項目總工，袁思敏為項目副總工。荊州沙北新區(qū)七條道路工程2015年4月竣工驗收，之后部分工程存在修繕、維護事項，直至2017年8月工程移交。工程項目建設(shè)期間高林、王某對工作內(nèi)容制定《生產(chǎn)（工作）任務(wù)安排表》，高林對工作內(nèi)容記錄《工作日志》。原告等2017年11月6日向荊州市勞動保障監(jiān)察局提交關(guān)于華某公司拖欠工資及墊資款的投訴，該局對該事件進行了處理。2018年1月25日包括原告在內(nèi)共34人向荊州市勞動人事爭議仲裁委員會提交《勞動仲裁申請書》，要求華某公司支付拖欠工資及墊資款，該委員會2018年8月3日作出仲裁裁決書，原告不服仲裁裁決書，在法定期限內(nèi)向本院提起訴訟。
另查明，2014年9月5日羅柏平領(lǐng)取荊州沙北新區(qū)投資開發(fā)有限公司工程款2064.34萬元，包含由朱世軍制表（2014年9月2日制作）、羅柏平審批的《荊州沙北新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目部支付計劃表》中130萬元項目部人工費用。2015年9月30日羅柏平領(lǐng)取荊州沙北新區(qū)投資開發(fā)有限公司工程款200萬元，包含朱世軍制表（2015年9月30日制作）、羅柏平審批的《荊州沙北新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目部支付計劃表》3、4月份工資44.4萬元。以賬號為華某建設(shè)集團有限公司荊州沙北新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目部名義由上海浦東發(fā)展銀行荊州分行營業(yè)部向原告等人代發(fā)工資，《工資代發(fā)明細表》載明：華某公司自2012年8月至2013年4月、2013年7月至12月、2014年1月、8月、2015年1月、2月、6月、9月、11月、2016年2月以賬號：15×××38、摘要代碼：工資、其他代發(fā)，合計發(fā)放工資金額5739060元?！豆べY代發(fā)明細表》附件載明工資發(fā)放時間為2012年7月至2015年7月，其中向原告每月發(fā)放1800元或2000元。2017年1月24日荊州市貴升路面工程有限公司出具《委托書》，載明：我荊州市貴升路面工程有限公司今收到華某公司工程款218.6萬元，現(xiàn)委托華某公司荊州分公司將218.6萬元工程款監(jiān)督支付給以下人員，名單如下：其中申請人吳東10萬元，備注井蓋；申請人彭子洋14萬元，備注路沿石倒邊；項目部工資40.1萬元。當日，荊州市貴升路面工程有限公司通過上海浦東發(fā)展銀行荊州分行營業(yè)部向馮大軍等34人發(fā)放了一個半月的工資?，F(xiàn)原告要求被告支付拖欠工資14000元及墊資款22683元以致訟爭。

本院認為：原告吳某春以欠薪工資表載明的欠薪金額要求被告支付拖欠工資14000元，被告抗辯稱工程在2015年4月竣工驗收，之后沒有工作內(nèi)容，與原告不存在勞動關(guān)系。對此本院認為，一、原、被告之間是否存在勞動關(guān)系？依照《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》規(guī)定，勞動關(guān)系的成立首先雙方具有適格主體，其次勞動者與用人單位之間存在隸屬關(guān)系，再次勞動者提供的勞動系用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。“通知”第二條規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動者的證言等。其中，（一）、（三）、（四）項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責任。2012年7月至2015年7月間華某公司在浦發(fā)銀行通過華某公司荊州沙北新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目部的賬戶向原告發(fā)放工資每月1800元或2000元。雙方雖未簽訂書面勞動合同，但通過上列外在表現(xiàn)形式能夠證實原、被告存在事實勞動關(guān)系。二、被告應(yīng)否支付原告工資？原告自入職被告公司系擔任項目部廚師，2015年4月荊州沙北新區(qū)工程項目進行竣工驗收，從高林2015年4月-2017年8月的《工作日志》載明的工作內(nèi)容，并結(jié)合同時結(jié)合原告提交的證據(jù)6、10、13、15，可說明2014年10月開始工程即進入收尾階段，這期間主要工作內(nèi)容為配合工程審計、綠化日常管養(yǎng)等事項，少有日常維護工作，可見項目部在2015年7月之后項目部的工作量就不再飽和，2016年9月之后更甚之。原告訴請要求被告支付拖欠工資14000元（自2015年8-12月、共5個月、每月工資2000元，合計10000元；2016年1-7月、共7個月、每月2000元以50%標準計算的工資7000元，扣除2017年1月補發(fā)工資3000元），本案證據(jù)尚不足以證實原告在此期間具有持續(xù)性、飽和性工作內(nèi)容及提供勞動，故對原告之訴請本院不予支持。三、關(guān)于返還墊資款。依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條之規(guī)定，對勞動爭議的受理范圍作出界定，該訴請不屬于本案的受案范圍，本院依法不予審理。綜上，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告吳某春全部訴訟請求。
本案案件受理費10元，由原告吳某春負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省荊州市中級人民法院。

審判員 黃云枝

書記員： 李安龍