原告暨被告：廈門貝特如服飾發(fā)展有限公司，住所地廈門市湖里區(qū)長(zhǎng)樂路91號(hào)。法定代表人：莊香茹，總經(jīng)理。委托訴訟代理人：馬小債，湖北尊而光律師事務(wù)所律師。被告暨原告：潘某某，女，漢族，住址武漢市黃陂區(qū)。委托訴訟代理人：李明照，湖北元申律師事務(wù)所律師。

原告訴稱及辯稱，被告2013年3月入職原告處，被安排在武漢市江漢區(qū)江漢路大洋百貨從事導(dǎo)購(gòu)工作。2016年5月，原告因中山大洋商場(chǎng)內(nèi)部調(diào)整，決定將武漢中山大洋專柜撤出，轉(zhuǎn)入湖北銀泰百貨有限公司世紀(jì)分公司。原告在下發(fā)調(diào)崗?fù)ㄖ?，通知被告到新崗位入職，被告置之不理，違反了公司的規(guī)章制度。被告入職之初明確表示不需要原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，要求進(jìn)行現(xiàn)金補(bǔ)貼，原告每月支付被告社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，隨工資一并發(fā)放，并根據(jù)政策調(diào)整補(bǔ)貼數(shù)額，現(xiàn)被告又以原告未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違反了誠(chéng)實(shí)信用原則，原告不應(yīng)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)損失及失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失。被告已享受年休假，原告不應(yīng)再支付被告帶薪年休假工資。原告請(qǐng)求法院判令：1、原告不支付被告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11663.47元；2、原告不支付被告帶薪年休假工資3064.29元；3、原告不支付被告失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失7595元；4、原告不支付被告社保損失10167.66元；5、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。被告在原告處工作期間，原告已按月向被告支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，被告單方解除勞動(dòng)合同不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，原告無(wú)需向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。被告入職時(shí)間為2013年3月，并非2011年。被告要求原告支付帶薪年休假工資、失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失、社會(huì)保險(xiǎn)損失已超過(guò)訴訟時(shí)效，且原告已安排被告休帶薪年休假，支付了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，無(wú)需再支付年休假工資及社保損失。被告單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，原告無(wú)需向被告支付失業(yè)保險(xiǎn)金。綜上，原告請(qǐng)求法院駁回被告的訴訟請(qǐng)求。被告辯稱及訴稱，被告于2011年4月1日入職原告處，月均工資3600元。工作期間，原告未為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，被告自己在社會(huì)流動(dòng)人員窗口繳納，原告應(yīng)向被告支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失。被告每天工作7小時(shí)，每周均未休息，原告未安排被告休帶薪年休假，原告應(yīng)向被告支付未休帶薪年休假工資。2016年6月29日被告被迫離職，原告應(yīng)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失。被告請(qǐng)求法院駁回原告的訴訟請(qǐng)求，判令：1、原告向被告支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金19800元；2、原告向被告支付2011年4月1日至2016年6月27日期間的法定節(jié)假日加班工資27310元；3、原告向被告支付2011年4月1日至2016年6月27日期間未休帶薪年休假工資9931元；4、原告向被告支付失業(yè)保險(xiǎn)損失11935元；5、原告向被告支付2011年4月1日至2013年5月、2014年5月至2016年6月養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)損失共計(jì)34896元。審理中，被告放棄其第2項(xiàng)訴訟請(qǐng)求即放棄要求原告向被告支付2011年4月1日至2016年6月27日期間法定節(jié)假日加班工資27310元的訴訟請(qǐng)求。經(jīng)審理查明，被告原為原告員工，原告安排被告在武漢市江漢區(qū)江漢路大洋百貨從事導(dǎo)購(gòu)工作。被告離職前十二個(gè)月平均工資為2984.5元（不包含社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼）。被告在原告處工作期間，未享受帶薪年休假待遇，原告委托武漢立鼎人力資源顧問有限公司為被告繳納了2013年5月至2014年5月期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被告自行在社會(huì)流動(dòng)人員專戶繳納了2014年6月至2016年6月期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17905.56元。被告工作至2016年6月27日后未再繼續(xù)在原告處工作，并于同年6月29日以原告未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、不支付加班工資、不安排新工作崗位為由，向原告遞交解除勞動(dòng)關(guān)系通知書，解除了與原告之間的勞動(dòng)關(guān)系。審理中，原、被告均認(rèn)可，原告在未委托其他單位為被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)期間，原告每月向被告發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額為：入職時(shí)為每月150元，2013年8月起調(diào)整為每月350元，2015年11月起調(diào)整為每月500元。庭審中，被告提供中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行卡交易明細(xì)單（載明2011年5月18日至2014年6月18日期間，被告每月中旬均收到“摘要/附言”為“轉(zhuǎn)存”“超級(jí)網(wǎng)銀”的款項(xiàng)），擬證明被告于2011年4月1日入職原告處。原告對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性無(wú)異議，但認(rèn)為與本案無(wú)關(guān)聯(lián)性，無(wú)法顯示其工資內(nèi)容，不能證明其入職時(shí)間。2016年9月8日，被告向武漢市江漢區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)，同年11月24日，該仲裁委作出了江勞人仲裁字（2016）第0726號(hào)仲裁裁決書，裁決：一、原告應(yīng)在本裁決書生效之日起十日內(nèi)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11663.47元，年休假工資3064.29元，失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失7595元，社保損失10167.66元。以上各項(xiàng)共計(jì)32490.42元。二、駁回被告其他仲裁請(qǐng)求。原、被告均對(duì)此裁決不服，訴至本院。以上事實(shí)，有原、被告的陳述，勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)關(guān)系通知書、武漢市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)查詢單、仲裁裁決書等證據(jù)經(jīng)庭審質(zhì)證后予以證實(shí)。
原告廈門貝特如服飾發(fā)展有限公司與被告潘某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案及原告潘某某與被告廈門貝特如服飾發(fā)展有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，廈門貝特如服飾發(fā)展有限公司、潘某某不服同一仲裁裁決，分別向本院起訴，本院受理后決定合并審理，將原告潘某某與被告廈門貝特如服飾發(fā)展有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案[案號(hào)為（2017）鄂0103民初360號(hào)]并入原告廈門貝特如服飾發(fā)展有限公司與被告潘某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案[（2016）鄂0103民初348號(hào)]，依法由審判員王佩珊適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告暨被告廈門貝特如服飾發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱原告）的委托訴訟代理人馬小債、被告暨原告潘某某（以下簡(jiǎn)稱被告）及其委托訴訟代理人李明照到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第三項(xiàng)規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者依照本法第三十八規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。被告在原告處工作期間，原告僅為被告繳納了2013年5月至2014年5月期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，因此，被告以此為由提出解除與原告的勞動(dòng)關(guān)系，原告應(yīng)向被告支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。關(guān)于被告的入職時(shí)間，被告主張其于2011年4月1日入職原告處，并提供中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行卡交易明細(xì)單擬證明其主張，原告對(duì)此提出異議，認(rèn)為被告于2013年3月入職，但原告未能對(duì)該交易明細(xì)單載明的2011年5月18日至2014年6月18日期間被告每月中旬均收到銀行轉(zhuǎn)款作出合理解釋，也未能提供應(yīng)由用人單位掌握的入職登記信息、職工名冊(cè)等證據(jù)反駁被告的主張，故認(rèn)定被告入職時(shí)間為2011年4月1日。原告應(yīng)向被告支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16414.75元（2984.5元×5.5個(gè)月）。同理，被告系被迫解除與原告的勞動(dòng)關(guān)系，原告應(yīng)向被告支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失9765元（1085元×9個(gè)月）?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第五條第三款的規(guī)定，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。被告在原告處工作期間，原告未安排被告休帶薪年休假，原告應(yīng)向被告支付被告未休帶薪年休假期間的工資。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第六條第三款規(guī)定，用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。因此，對(duì)兩年之前的未休年休假工資是否發(fā)放，應(yīng)由勞動(dòng)者承擔(dān)舉證責(zé)任，被告作為勞動(dòng)者未能提供相關(guān)證據(jù)，因此，按兩年期限核算被告帶薪年休假天數(shù)，故原告應(yīng)向被告支付未休帶薪年休假工資2744.37元（2984.5元÷21.75天×10天×200%）?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。本案被告于2011年4月1日入職原告處，工作至2016年6月27日。原告僅委托其他單位為被告繳納了2013年6月至2014年5月期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，違反了法律規(guī)定，因此，根據(jù)被告提供的證據(jù)，原告應(yīng)向被告賠償被告2014年6月至2016年6月期間自行在社會(huì)流動(dòng)人員專戶繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)損失共計(jì)7955.56元［17905.56元-（350元×17個(gè)月+500元×8個(gè)月）］。被告未提供其2011年4月至2013年5月期間已自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的證據(jù)，故對(duì)被告要求原告支付上述期間社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)損失的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條、第七十二條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第三項(xiàng)、第四十六條第一項(xiàng)、第四十七條、國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第五條第三款、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、原告暨被告廈門貝特如服飾發(fā)展有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告暨原告潘某某支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16414.75元；二、原告暨被告廈門貝特如服飾發(fā)展有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告暨原告潘某某支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失9765元；三、原告暨被告廈門貝特如服飾發(fā)展有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告暨原告潘某某支付未休帶薪年休假工資2744.37元；四、原告暨被告廈門貝特如服飾發(fā)展有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)向被告暨原告潘某某賠償基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)損失7955.56元；五、駁回原告暨被告廈門貝特如服飾發(fā)展有限公司的其他訴訟請(qǐng)求；六、駁回被告暨原告潘某某的其他訴訟請(qǐng)求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。減半收取案件受理費(fèi)5元，由原告暨被告廈門貝特如服飾發(fā)展有限公司負(fù)擔(dān)（已付）。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。

審判員　　王佩珊

書記員：周琪琳