原告：嵇虹，女，1982年6月20日出生，漢族，無職業(yè)，住黑龍江省訥河市。委托訴訟代理人：顧大全，黑龍江顧大全律師事務所律師。被告：黑龍江眾合勞務派遣有限公司，住所地：哈爾濱市香坊區(qū)。法定代表人：郝麗娟，職務：經(jīng)理。委托訴訟代理人：林吉寬，黑龍江百洋律師事務所律師。

稽虹向本院提出訴訟請求：1、確認原、被告之間不存在勞動關系；2、案件受理費由被告負擔。事實和理由：原告于2013年5月至2018年2月份在中國郵政集團公司黑龍江省訥河市分公司從事普柜工作，沒有與被告簽訂勞動合同，訥河市勞動爭議仲裁委員會作出的裁決書認定原告與被告存在勞動關系是不正確的，請求確認原告與被告之間不存在勞動關系。黑龍江眾合勞務派遣有限公司辯稱：1、本案不屬人民法院直接審理的案件，應先仲裁,2、原告與被告簽署了勞動合同，被告為原告繳納了社會保險，向原告支付了工資，故原、被告之間存在勞動關系。本院經(jīng)審理認定事實如下：對于當事人雙方?jīng)]有爭議的原告于2014年1月21日至2015年6月30日受被告派遣在中國郵政集團公司黑龍江省訥河市分公司從事普柜工作，2014年至今為原告繳納保險，被告與原告原工作單位中國郵政集團公司黑龍江省訥河市分公司部分工作崗位外包的事實，本院予以確認。雙方存在爭議的事實為2016年勞動合同的簽字原告否認系本人所簽署，并當庭提出鑒定申請，但未交納鑒定費用，本院對2016年的勞動合同予以認定。2017年至2018年的勞動合同被告稱丟失，但提供了勞動合同備案表，該備案表記載了原告嵇虹的勞動合同簽訂時間為2017年1月1日至2018年12月31日。原告領取了勞動報酬。
原告稽虹與被告黑龍江眾合勞務派遣有限公司勞動爭議一案，本院于2018年5月17日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告稽虹及其委托訴訟代理人顧大全、被告黑龍江眾合勞務派遣有限公司委托訴訟代理人林吉寬到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，原、被告雙方?jīng)]有爭議的事實是原告受被告派遣到中國郵政集團公司黑龍江省訥河市分公司從事普柜工作到2016年6月30日，2016年的勞動合同原告雖然否認是其簽署，但未在法院規(guī)定期間內(nèi)未提交鑒定申請書、鑒定材料及繳納相關費用，視為其放棄鑒定申請，故對2016年的勞動合同予以確認。2017年至2018年因有勞動合同備案表證實原告與被告存在勞動關系，且被告為原告繳納保險金、支付勞動報酬至原告離崗，雖然原告主張勞動報酬不能確定是被告支付的，但未提交證實該主張的證據(jù)，所以原告該主張不能支持。本院對原告嵇虹與被告黑龍江眾合勞務派遣有限公司之間存在勞動關系亦予以確認。綜上所述，原告與被告之間存在勞動關系，原告請求確認其與被告之間不存在勞動關系的訴訟請求不能支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條，最高人民法院《關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

確認原告嵇虹與被告黑龍江眾合勞務派遣有限公司存在勞動關系。案件受理費10元，減半收取計5元，由原告嵇虹負擔。如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省齊齊哈爾市中級人民法院。

審判員　　鄭向東

書記員：張毓翀