原告：承某鐵某礦業(yè)有限公司。
法定代表人：許俊胤，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：劉豐碩，寬城滿族自治縣智合法律服務(wù)所法律工作者。
被告:李連生。
委托訴訟代理人：孟憲利，河北紀(jì)君華律師事務(wù)所律師。

原告承某鐵某礦業(yè)有限公司與被告李連生工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2017年5月22日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，于2017年6月16日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告承某鐵某礦業(yè)有限公司法定代表人許俊胤及委托訴訟代理人劉豐碩、被告李連生的委托訴訟代理人孟憲利到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：原告承某鐵某礦業(yè)有限公司是具備用工主體資格的用人單位。被告李連生于2010年3月開(kāi)始到原告承某鐵某礦業(yè)有限公司從事鑿巖工工作，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，約定工資標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)件工資。2015年1月16日，被告李連生經(jīng)承某市疾病預(yù)防控制中心診斷為矽肺貳期。2015年11月4日，被告李連生所患職業(yè)病經(jīng)承某市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。2016年7月6日，被告李連生經(jīng)承某市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為四級(jí)傷殘。被告李連生支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600.00元。
2017年2月27日，被告李連生以本案原告承某鐵某礦業(yè)有限公司為被申請(qǐng)人，向?qū)挸菨M族自治縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)解除與被申請(qǐng)人承某鐵某礦業(yè)有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系，要求被申請(qǐng)人承某鐵某礦業(yè)有限公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金94500.00元（21個(gè)月×4500.00元/月）、一次性工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇235818.00元（54個(gè)月×4367.00元/月）、診斷費(fèi)及勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)2000.00元、患職業(yè)病期間的最低工資保障30000.00元。寬城滿族自治縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2017年3月22日作出寬勞人裁字[2017]第114號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決：1、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系于2017年2月22日解除；2、由被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金80913.00元（21個(gè)月×3853.00元/月）；3、由被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇235818.00元（54個(gè)月×4367.00元/月）；4、由被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600.00元；5、申請(qǐng)人其他請(qǐng)求事項(xiàng)不予支持。原告承某鐵某礦業(yè)有限公司不服仲裁裁決，在法定期限內(nèi)向本院提起訴訟。
原告承某鐵某礦業(yè)有限公司未依法為被告李連生繳納工傷保險(xiǎn)。
2014年、2015年河北省在崗職工月平均工資分別為3853.00元、4367.00元。
上述事實(shí)，被告李連生的當(dāng)庭陳述及其出示的承某市疾病預(yù)防控制中心承市疾控職診字第2015-007號(hào)職業(yè)病診斷證明書(shū)、承某市人力資源和社會(huì)保障局冀傷險(xiǎn)認(rèn)決字[2015]08279074號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)、承某市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)2016年08270201號(hào)初次鑒定結(jié)論書(shū)復(fù)印件證實(shí)了被告李連生在原告處工作情況及診斷為矽肺貳期、所患職業(yè)病認(rèn)定為工傷、鑒定為四級(jí)傷殘情況；被告李連生出示的工傷職工勞動(dòng)能力鑒定、確定結(jié)論送達(dá)回證復(fù)印件證實(shí)承某市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)向原告承某鐵某礦業(yè)有限公司送達(dá)了2016年08270201號(hào)初次鑒定結(jié)論書(shū)；被告李連生出示的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)票據(jù)證實(shí)被告李連生支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600.00元；被告李連生出示的寬城滿族自治縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)寬勞人裁字[2017]第114號(hào)仲裁裁決書(shū)證實(shí)了被告李連生申請(qǐng)仲裁情況及裁決結(jié)果；原、被告雙方當(dāng)庭陳述證實(shí)原告承某鐵某礦業(yè)有限公司未依法為被告李連生繳納工傷保險(xiǎn)。上述證據(jù)已經(jīng)當(dāng)庭質(zhì)證和本院審核，本院予以采信。

本院認(rèn)為，被告李連生經(jīng)承某市疾病預(yù)防控制中心診斷為矽肺貳期，所患職業(yè)病經(jīng)承某市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，經(jīng)承某市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為四級(jí)傷殘，承某市人力資源和社會(huì)保障局冀傷險(xiǎn)認(rèn)決字[2015]08279074號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)載明用人單位及事故地點(diǎn)均為原告承某鐵某礦業(yè)有限公司，并載明寬城滿族自治縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)已經(jīng)裁決雙方存在勞動(dòng)關(guān)系（寬勞人裁字[2014]第162號(hào)），原告承某鐵某礦業(yè)有限公司出示的李井虎用炸藥統(tǒng)計(jì)表、寬城滿族自治縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局工傷保險(xiǎn)信息系統(tǒng)單位繳費(fèi)信息表不能證實(shí)其關(guān)于與被告李連生不存在勞動(dòng)關(guān)系的主張，故原告承某鐵某礦業(yè)有限公司應(yīng)依法支付被告李連生工傷保險(xiǎn)待遇，本院對(duì)原告承某鐵某礦業(yè)有限公司提出的不承擔(dān)被告李連生工傷保險(xiǎn)待遇的請(qǐng)求不予支持。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第一款第（一）項(xiàng)規(guī)定，原告承某鐵某礦業(yè)有限公司應(yīng)支付被告李連生一次性傷殘補(bǔ)助金，原、被告雙方均未提供被告李連生月工資標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù)，本院參照被告李連生被診斷為職業(yè)病時(shí)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資3853.00元計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月的工資（即：21個(gè)月×3853.00元/月）。原告承某鐵某礦業(yè)有限公司未依法為被告李連生繳納工傷保險(xiǎn)，被告李連生自愿選擇一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇，符合河北省原勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》（冀勞社[2004]95號(hào)）、河北省原勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（冀勞社[2007]59號(hào)）的規(guī)定，本院予以支持。2017年2月27日，被告李連生向?qū)挸菨M族自治縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)解除與原告承某鐵某礦業(yè)有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系，要求一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇，本院確認(rèn)原告承某鐵某礦業(yè)有限公司與被告李連生之間的勞動(dòng)關(guān)系于2017年2月22日解除。按照河北省原勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》（冀勞社[2004]95號(hào)）第四條，河北省原勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（冀勞社[2007]59號(hào)）第一條第一款第（三）項(xiàng)、第三條規(guī)定，原告承某鐵某礦業(yè)有限公司應(yīng)支付被告李連生一次性工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇，標(biāo)準(zhǔn)為54個(gè)月的勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資（即：54個(gè)月×4367.00元/月）。按照《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十六條規(guī)定，原告承某鐵某礦業(yè)有限公司應(yīng)支付被告李連生勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600.00元。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條第一款第（三）項(xiàng)、第三款，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第一款第（一）項(xiàng)、第六十二條第二款，《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十六條，河北省原勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》（冀勞社[2004]95號(hào)）第四條，河北省原勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（冀勞社[2007]59號(hào)）第一條第一款第（三）項(xiàng)、第三條，《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)民事訴訟法>的解釋》第九十條之規(guī)定，判決如下：

一、原告承某鐵某礦業(yè)有限公司與被告李連生之間的勞動(dòng)關(guān)系于2017年2月22日解除；
二、由原告承某鐵某礦業(yè)有限公司支付被告李連生一次性傷殘補(bǔ)助金80913.00元（21個(gè)月×3853.00元/月）；
三、由原告承某鐵某礦業(yè)有限公司支付被告李連生一次性工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇235818.00元（54個(gè)月×4367.00元/月）；
四、由原告承某鐵某礦業(yè)有限公司支付被告李連生勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600.00元。
上述款項(xiàng)于本判決生效后十日內(nèi)付清。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10.00元，減半收取5.00元，由原告承某鐵某礦業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于承某市中級(jí)人民法院。

審判員　　許先權(quán)

書(shū)記員：王宇 附頁(yè) 一、（2017）冀0827民初1598號(hào)民事判決書(shū)所適用的相關(guān)法律規(guī)定： 1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇： 退休； 患病、負(fù)傷； 因工傷殘或者患職業(yè)病； 失業(yè)； 生育。 勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。 勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條第一款第（一）項(xiàng)職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資； ……。 第六十二條第二款依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 3、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》 第二十六條初次勞動(dòng)能力鑒定所需的費(fèi)用，用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付。用人單位既未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)又不支付初次勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用的，由工傷保險(xiǎn)基金先行墊付。申請(qǐng)?jiān)俅舞b定或者復(fù)查鑒定的，由申請(qǐng)方預(yù)交鑒定費(fèi)，再次鑒定或者復(fù)查鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論一致的，鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)；再次鑒定或者復(fù)查鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論不一致的，鑒定費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。 4、河北省原勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》（冀勞社[2004]95號(hào)） 第四條在我省參加工傷保險(xiǎn)的外省戶(hù)籍農(nóng)民工,受到事故傷害或患職業(yè)病認(rèn)定為工傷,傷殘等級(jí)為一級(jí)至四級(jí),本人選擇一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的,根據(jù)工傷發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷之日的年齡以及傷殘等級(jí),按以下辦法計(jì)算包括傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)在內(nèi)的一次性工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇: (一)滿16周歲不滿30周歲傷殘等級(jí)一級(jí)的為15萬(wàn)元,二級(jí)為13萬(wàn)元,三級(jí)為11萬(wàn)元,四級(jí)為9萬(wàn)元; (二)滿30周歲不滿50周歲傷殘等級(jí)一級(jí)的為10萬(wàn)元,二級(jí)為9萬(wàn)元,三級(jí)為8萬(wàn)元,四級(jí)為7萬(wàn)元; (三)滿50周歲以上傷殘等級(jí)一級(jí)的為8萬(wàn)元,二級(jí)為7萬(wàn)元,三級(jí)為6萬(wàn)元,四級(jí)為5萬(wàn)元。 5、河北省原勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（冀勞社[2007]59號(hào)） 第一條第一款第（三）項(xiàng)調(diào)整后的計(jì)算辦法： ……。 （三）滿50周歲以上傷殘等級(jí)一級(jí)的為86個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;二級(jí)為76個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;三級(jí)為65個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;四級(jí)為54個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 ……。 第三條新標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施范圍和時(shí)間 2008年1月1日以后受到事故傷害或者患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷的農(nóng)民工及其符合享受撫恤金條件的供養(yǎng)親屬,本人自愿選擇一次性享受長(zhǎng)期待遇的,適用本通知。 6、《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)民事訴訟法>的解釋》 第九十條當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明，但法律另有規(guī)定的除外。 在作出判決前，當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果。 二、當(dāng)事人如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，同時(shí)交納與一審案件受理費(fèi)相同數(shù)額的上訴費(fèi)，上訴于承某市中級(jí)人民法院。如果在法定上訴期內(nèi)不交上訴狀及上訴費(fèi)，則視為未上訴，本判決即發(fā)生法律效力。 三、判決生效后，申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。當(dāng)事人在法定期限內(nèi)未申請(qǐng)執(zhí)行的，則視為放棄申請(qǐng)執(zhí)行權(quán)，本院不再給予執(zhí)行。