原告劉迎某，住承某市。
委托代理人王玉鳳，河北意祥律師事務(wù)所律師。
被告承某金某購物廣場有限公司，住所地承某市雙橋區(qū)都統(tǒng)府大街。
委托代理人寇麗莎，河北驥騰律師事務(wù)所律師。

原告劉迎某與被告承某金某購物廣場有限公司勞動爭議糾紛一案，原告劉迎某向本院提起訴訟，本院受理后依法由審判員范海泉擔(dān)任審判長，人民陪審員薛新國、范瑞蘭組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告劉迎某及其委托代理人王玉鳳，被告承某金某購物廣場有限公司的委托代理人寇麗莎到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告劉迎某訴稱，原告于2013年9月26日開始在被告處從事收銀工作。雙方于2014年、2015年簽訂了一年期的固定期限勞動合同，但是被告于2016年7月19日在原告沒有收到任何通知的情況下不允許原告繼續(xù)上班。被告在沒有告知原告將工作服交回的情況下將6月份工資中扣除1000.00元作為工服款。因被告2013年沒有及時為原告繳納失業(yè)保險，以至于原告不能按照滿3年的工作年限領(lǐng)取失業(yè)保險金。被告違反法律規(guī)定單方解除勞動合同，故請求人民法院依法判決被告給付原告工作服押金1000.00元、經(jīng)濟補償金6780.00元、失業(yè)金差額6678.00元，本案訴訟費由被告承擔(dān)。
為支持其訴訟請求，原告所舉證據(jù)為：證據(jù)1、工資表，證明工資發(fā)放情況。證據(jù)2、就業(yè)失業(yè)登記證（當(dāng)庭向被告出示），證明保險繳納情況。
被告質(zhì)證意見為:對原告出示的證據(jù)的真實性無異議，但是對證明目的有異議。
被告辯稱，原告系自動離職，被告已經(jīng)完全履行了發(fā)放工資及繳納社會保險的義務(wù)，因此不存在向原告支付經(jīng)濟補償金及失業(yè)保險金的情形。原告不服從公司管理，至今未將工作服及工號牌歸還，被告有權(quán)在工資中扣除工作服及工號牌押金，因此應(yīng)駁回原告訴訟請求。
為支持其辯解，被告所舉證據(jù)為：證據(jù)1、勞動合同書，證明雙方簽訂了勞動合同。證據(jù)2、承某市中級人民法院庭審筆錄、金某購物廣場勞動合同續(xù)簽調(diào)查表、說明、會議紀(jì)要、續(xù)聘工作通知、通知，證明被告就續(xù)簽勞動合同一事通知了原告，原告沒有同意續(xù)簽勞動合同。證據(jù)3、勞動合同續(xù)簽調(diào)查表、勞動合同、勞動用工備案個人情況表，證明被告就續(xù)簽勞動合同一事通知了所有員工，被告表示維持原勞動合同約定的條件。證據(jù)4、承某金某購物廣場人員工資表，證明被告履行了發(fā)放工資義務(wù)。證據(jù)5、承某金某購物廣場社會保險費申報表、核定表、醫(yī)療保險金申報表、職工生育保險社保表，證明被告履行了為原告繳納社會保險義務(wù)。證據(jù)6、劉某某證言，證明被告就續(xù)簽勞動合同一事通知了所有員工。證據(jù)7、員工手冊，證明規(guī)定了員工職責(zé)等。
原告質(zhì)證意見為：對被告證據(jù)1、3、4、5、7、證據(jù)2中法院庭審筆錄、續(xù)聘工作通知真實性無異議，但對證據(jù)證明目的有異議，因為公司開會的時候沒有通知原告，故原告沒有參加會議。對證據(jù)2說明、會議紀(jì)要、金某購物廣場勞動合同續(xù)簽調(diào)查表、通知真實性有異議，事實上是原告上交調(diào)查表時被告不予收回，開會的時候原告不在場。證據(jù)6只能說明公司可能開會傳達(dá)了續(xù)簽勞動合同一事，但因原告系收銀員，開會的會議精神原告不知情。
以上證據(jù)，合議庭評議后認(rèn)為：原告出示的上述證據(jù)均具有真實性，但證據(jù)2與本案無關(guān)，故對原告證據(jù)2本院不予確認(rèn)。被告出示的證據(jù)均具有真實性，但證據(jù)7與本案無關(guān)，本院不予確認(rèn)。
經(jīng)審理查明，原告與被告于2015年7月20日簽訂了勞動合同，合同到期日為2016年7月19日。2016年7月11日，被告通知原告填寫《金某廣場勞動合同續(xù)簽調(diào)查表》，原告收到此調(diào)查表后沒有填寫。后雙方因勞動關(guān)系發(fā)生糾紛，承某市雙橋區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出裁決，被告不服裁決，向承某市中級人民法院提起訴訟，承某市中級人民法院裁定勞動合同解除是因為原告不同意續(xù)簽勞動合同，故依法撤銷了承某市雙橋區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會的仲裁裁決。
另查明，原告在被告處工作期間，被告發(fā)給了原告工作服、工號牌等物品，被告從原告工資中扣取了1000.00元的押金。

本院認(rèn)為，原被告雙方簽訂的勞動合同到期之前，被告通知原告填寫《金某廣場勞動合同續(xù)簽調(diào)查表》，但原告收到此調(diào)查表后并沒有填寫,因此應(yīng)視為不同意續(xù)簽勞動合同。原告不同意續(xù)簽勞動合同的被告無義務(wù)支付經(jīng)濟補償金。原告請求被告給付失業(yè)金差額無法律依據(jù)。原告請求被告給付服裝押金1000.00元的訴訟請求，因沒有經(jīng)過仲裁機關(guān)仲裁，故本院不予支持。據(jù)此，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第五條之規(guī)定，判決如下：

駁回原告劉迎某訴訟請求。
本案受理費10.00元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本上訴于河北省承某市中級人民法院。

審判長 范海泉人民陪審員 薛新國人民陪審員 范瑞蘭

書記員： 崔蕊