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南通海洲建設集團有限公司與盧立娟勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

南通海洲建設集團有限公司
鄭秀華
范建軍(江蘇鉆石律師事務所)
盧立娟

原告南通海洲建設集團有限公司。
法定代表人劉長明,董事長。
委托代理人鄭秀華,南通海洲建設集團有限公司職員。
委托代理人范建軍,江蘇鉆石律師事務所律師。
被告盧立娟,女,1983年12月22日出生,漢族,農民。
原告南通海洲建設集團有限公司與被告盧立娟勞動爭議糾紛一案,本院受理后,依法由代理審判員韋小方獨任審判,公開開庭進行了審理。除原告法定代表人劉長明未到庭外,其他訴訟參加人均到庭參加了訴訟。本案現已審理終結。

本院認為,原告具有合法的用工主體資格,被告之父到原告處工作,由原告處隊長為其安排了工作內容,并向其支付工資報酬,雖然雙方沒有簽訂勞動合同,但事實勞動關系成立。工友及隊長張世起的證言均證明盧顯業(yè)是在南通海洲上班,該證據與被告提交的白事禮帳相互印證,被告主張被告之父與原告之間存在事實勞動關系理據充分,本院予以支持。原告主張被告之父由華洲公司雇傭和管某,工資是由華洲公司支付,不認識張世起和其他工友,雙方之間不存在事實勞動關系,但并未就此主張?zhí)峁┏浞值淖C據予以證實,故本院對此不予采信。依據《勞動合同法》第七條、勞社部發(fā)(2005)12號文件第一條、第二條之規(guī)定,判決如下:
確認被告盧立娟之父盧顯業(yè)與原告南通海洲建設集團有限公司存在事實勞動關系。
案件受理費10元,減半收取5元,由原告南通海洲建設集團有限公司負擔。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數提出副本,上訴于河北省唐山市中級人民法院。

本院認為,原告具有合法的用工主體資格,被告之父到原告處工作,由原告處隊長為其安排了工作內容,并向其支付工資報酬,雖然雙方沒有簽訂勞動合同,但事實勞動關系成立。工友及隊長張世起的證言均證明盧顯業(yè)是在南通海洲上班,該證據與被告提交的白事禮帳相互印證,被告主張被告之父與原告之間存在事實勞動關系理據充分,本院予以支持。原告主張被告之父由華洲公司雇傭和管某,工資是由華洲公司支付,不認識張世起和其他工友,雙方之間不存在事實勞動關系,但并未就此主張?zhí)峁┏浞值淖C據予以證實,故本院對此不予采信。依據《勞動合同法》第七條、勞社部發(fā)(2005)12號文件第一條、第二條之規(guī)定,判決如下:

確認被告盧立娟之父盧顯業(yè)與原告南通海洲建設集團有限公司存在事實勞動關系。
案件受理費10元,減半收取5元,由原告南通海洲建設集團有限公司負擔。

審判長:韋小方

書記員:馬敬

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