原告：十堰邦通工貿(mào)有限公司。
法定代表人：戢禮智。該公司總經(jīng)理。
委托代理人：陳新賀（陳興賀），該公司風(fēng)控部專員。代理權(quán)限：特別授權(quán)。
被告：彭某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族。
委托代理人：孔慶華，湖北平長(zhǎng)律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：特別授權(quán)。

原告十堰邦通工貿(mào)有限公司與被告彭某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2017年4月19日立案后，依法由審判員趙巍獨(dú)任審判并適用簡(jiǎn)易程序，于2017年6月26日公開開庭進(jìn)行了審理。2017年4月26日，原告向本院提出調(diào)取證據(jù)申請(qǐng)，因與本案沒有關(guān)聯(lián)，本院予以駁回。原告十堰邦通工貿(mào)有限公司委托代理人陳新賀、被告的委托代理人孔慶華到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告十堰邦通工貿(mào)有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、請(qǐng)求依法判令原被告自2016年4月2日解除勞動(dòng)合同。2、由被告本人向工傷保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇，并承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)。3、判令原告不承擔(dān)被告的一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和2016年3月3日以后的任何工資、福利待遇。4、判令被告返還申請(qǐng)人為其墊付的工資2996元、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4571.5元，曠工考核工資21559.02元，合計(jì)18347.01元。5、被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：原被告于2014年10月20日簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同。2015年11月5日被告在下班途中發(fā)生交通事故，原告為其申辦了工傷認(rèn)定。2016年3月2日，休假結(jié)束，但被告不辦理請(qǐng)假手續(xù)，也不到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2016年4月5日原告對(duì)被告的不當(dāng)行為和曠工風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了書面告知，被告仍曠工174天。2016年7月28日解除了與被告的勞動(dòng)合同。被告對(duì)曠工和解除勞動(dòng)合同的事實(shí)也予以確認(rèn)。但為了讓被告享受工傷保險(xiǎn)待遇，原告為其墊付了共29126.52元的各類費(fèi)用
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：2014年10月20日，原被告簽訂《勞動(dòng)合同書》，被告入職原告處工作，工資由銀行代發(fā)，月平均工資2200元。原告為被告繳納了2015年3月至2016年8月間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2015年11月5日下午，被告在下班途中發(fā)生交通事故，在人民醫(yī)院住院治療90天，住院期間有護(hù)工進(jìn)行護(hù)理。2016年3月11日，市人力資源和社會(huì)保障局作出十人社工傷認(rèn)字[2017]0019號(hào)《工傷認(rèn)定決定書》，認(rèn)定被告所受傷害為工傷。2016年10月13日，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出十勞鑒[2016]6號(hào)《十堰市職工工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》，鑒定被告的工傷勞動(dòng)能力為拾級(jí)，被告受傷后從原告處領(lǐng)取生活費(fèi)6555元，墊付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)100元。對(duì)于當(dāng)事人雙方?jīng)]有爭(zhēng)議的事實(shí)，本院予以確認(rèn)。
關(guān)于原被告雙方簽訂的勞動(dòng)合同終止的時(shí)間。根據(jù)《湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》規(guī)定，“工傷職工在停工留薪期內(nèi)或者尚未作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的，用人單位不得與之解除或者終止勞動(dòng)合同”。被告發(fā)生工傷事故后，在停工留薪期間，并未作出勞動(dòng)能力鑒定，原告以被告曠工為由單方面作出解除勞動(dòng)合同決定，不符合法律規(guī)定，本院不予支持。經(jīng)被告申請(qǐng)，十堰市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于2016年10月13日作出《十堰市職工工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》，且被告向茅箭區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定雙方勞動(dòng)關(guān)系終止的時(shí)間為2016年10月13日。
關(guān)于被告的月平均工資。根據(jù)被告提交的銀行流水明細(xì)，被告的月平均工資為2200元，原告亦不持異議。
關(guān)于返還原告墊付的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。原告認(rèn)為被告嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，其墊付的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，被告應(yīng)予以返還。本院認(rèn)為，原告的主張不符合事實(shí)和法律規(guī)定，本院不予支持。
關(guān)于停工留薪期。根據(jù)被告的傷情，本院酌定被告的停工留薪期為6個(gè)月。
關(guān)于護(hù)理費(fèi)的雙賠問題。根據(jù)《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十九條第二款“職工因第三人的原因?qū)е鹿?，工傷職工或者其近親屬可以按照有關(guān)規(guī)定索取民事賠償。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得以工傷職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外”，護(hù)理費(fèi)是勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇，原告以民事案件中當(dāng)事人已賠償給付為由，要求在工傷保險(xiǎn)待遇中減除的主張，本院不予支持。本院認(rèn)為，被告承認(rèn)原告的訴訟請(qǐng)求部分，不違反法律規(guī)定，本院予以支持。

本院認(rèn)為，勞動(dòng)者遭受工傷，應(yīng)當(dāng)依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告主張不支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，要求返還其墊付的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等不符合法律規(guī)定，本院不予支持。被告要求支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，符合法律規(guī)定，本院予以支持。
經(jīng)核算，被告的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇為：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28450.4元、停工留薪期工資13200元、護(hù)理費(fèi)9000元、一次性傷殘補(bǔ)助金15400元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21337.8元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1800元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)100元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3300元、2016年5月至7月期間的病假工資2940元，以上各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)95528.2元。其中一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28450.4元、停工留薪期工資13200元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3300元、2016年5月至7月期間的病假工資2940元，合計(jì)47890.4元，扣除被告從原告處領(lǐng)取的生活費(fèi)6550元和個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用861.64元后，剩余40478.76元應(yīng)由原告十堰邦通工貿(mào)有限公司直接支付給被告彭某某。被告彭某某應(yīng)享受的護(hù)理費(fèi)9000元、一次性傷殘補(bǔ)助金15400元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21337.8元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1800元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)100元，合計(jì)47637.8元，應(yīng)由原告十堰邦通工貿(mào)有限公司協(xié)助被告彭某某向工傷保險(xiǎn)基金申報(bào)領(lǐng)取，差額部分由原告十堰邦通工貿(mào)有限公司補(bǔ)齊。
綜上所述，原告十堰邦通工貿(mào)有限公司的訴訟請(qǐng)求不符合法律規(guī)定，本院不予支持。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十六條第二項(xiàng)、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條、第三十九條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十八條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、《湖北省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》第三十六條、三十九條規(guī)定，判決如下：

一、原告十堰邦通工貿(mào)有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付被告彭某某40478.76元（包括一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、2016年5月至7月期間的病假工資）；
二、被告彭某某應(yīng)享受的護(hù)理費(fèi)9000元、一次性傷殘補(bǔ)助金15400元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21337.8元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1800元、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)100元，合計(jì)47637.8元，由原告十堰邦通工貿(mào)有限公司于本判決生效后三十日內(nèi)協(xié)助被告彭某某向工傷保險(xiǎn)基金申報(bào)領(lǐng)取；如果被告彭某某從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取的數(shù)額與上述款項(xiàng)有差額，差額部分由原告十堰邦通工貿(mào)有限公司予以補(bǔ)齊；
三、駁回原告十堰邦通工貿(mào)有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，減半計(jì)取5元，由原告十堰邦通工貿(mào)有限公司負(fù)擔(dān)。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本判決發(fā)生法律效力后，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期間為兩年，該期間從法律文書指定履行期間的最后一日起計(jì)算。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省十堰市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在遞交上訴狀時(shí)，根據(jù)不服本判決部分的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第一款第（一）項(xiàng)的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)。十堰市中級(jí)人民法院訴訟費(fèi)專戶名稱：湖北十堰市中級(jí)人民法院；開戶銀行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司十堰北京路支行；帳號(hào)：×××。通過郵局匯款的，款匯十堰市中級(jí)人民法院，郵編：442000；地址：十堰市浙江路66號(hào)。上訴人應(yīng)將注明一審案號(hào)的交費(fèi)憑證復(fù)印件同時(shí)交本院。上訴人在上訴期屆滿之次日起七日內(nèi)未預(yù)交，也未提出緩交、減交、免交上訴案件受理費(fèi)申請(qǐng)的，按自動(dòng)撤回上訴處理（本院不再另行送達(dá)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)通知）

審判員　　趙巍

書記員：張楊