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十堰市凌某人力資源開(kāi)發(fā)有限公司與吳某某、十堰市為樂(lè)工貿(mào)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告十堰市凌某人力資源開(kāi)發(fā)有限公司。該公司住所地,湖北省十堰市張灣區(qū)漢江街辦六堰社區(qū)。
法定代表人劉萍,該公司總經(jīng)理。
委托代理人李良,湖北舉燭律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限:代為接收法律文書(shū),承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求,進(jìn)行調(diào)解、和解,提起反訴。
被告吳某某,無(wú)固定職業(yè)。
被告十堰市為樂(lè)工貿(mào)有限公司。該公司住所地,湖北省十堰市張灣區(qū)車(chē)城西路寺包新村。
法定代表人張愛(ài)華,該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人劉偉香,該公司綜合管理部副部長(zhǎng)。代理權(quán)限:代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求,進(jìn)行和解、調(diào)解,代領(lǐng)文書(shū)。

原告十堰市凌某人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)凌某公司)訴被告吳某某、十堰市為樂(lè)工貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為樂(lè)公司)勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,本院于2014年11月18日立案受理。依法由審判員鐘曉新適用簡(jiǎn)易程序,于2015年1月6日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告凌某公司的委托代理人李良、被告吳某某、被告為樂(lè)公司的委托代理人劉偉香到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明,吳某某與凌某公司之間具有勞動(dòng)關(guān)系。2011年9月22日吳某某被凌某公司派遣到為樂(lè)公司從事沖壓工作,月平均工資1600元。2013年8月28日吳某某在為樂(lè)公司拉廢料過(guò)程中摔傷右足,后被送往東風(fēng)汽車(chē)公司總醫(yī)院治療,經(jīng)診斷,吳某某右內(nèi)外踝骨折,住院5天,醫(yī)療費(fèi)由凌某公司支付。2013年9月至2013年12月為樂(lè)公司支付了吳某某生活費(fèi)3200元。2014年3月14日十堰市人力資源和社會(huì)保障局接受吳某某的申請(qǐng),作出十人社工傷認(rèn)字(2014)1616號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū),認(rèn)定吳某某所受傷害為工傷。2014年5月26日,十堰市職工工傷勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出十勞鑒(2014)8號(hào)鑒定結(jié)論通知,審定吳某某的工傷勞能鑒定結(jié)論為拾級(jí)。吳某某因工傷待遇與凌某公司、為樂(lè)公司發(fā)生糾紛,于2014年5月11日向十堰市張灣區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,該委員會(huì)于2014年10月30日作出張勞人仲(2014)裁字第71號(hào)裁決書(shū),裁決內(nèi)容為:一、解除凌某公司與吳某某之間的勞動(dòng)關(guān)系。二、凌某公司支付吳某某各項(xiàng)工傷待遇:一次性傷殘補(bǔ)助金12600元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金23280元、一次性就業(yè)補(bǔ)助金23280元、停工留薪期工資10800元、伙食補(bǔ)助費(fèi)100元、護(hù)理費(fèi)300元,共計(jì)70360元,扣除為樂(lè)公司已支付吳某某的3200元工資,凌某公司應(yīng)支付吳某某67160元。三、為樂(lè)公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。凌某公司不服該裁決,故而成訴。
另查,1、凌某公司、為樂(lè)公司依法為吳某某繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至2013年12月。
2、吳某某受工傷后,凌某公司于2014年6月3日向十堰市醫(yī)保局申報(bào)工傷待遇,工傷保險(xiǎn)基金審批應(yīng)支付吳某某一次性傷殘補(bǔ)助金8610元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金23285.36元,合計(jì)31895.36元。該款在凌某公司處。

本院認(rèn)為,吳某某是凌某公司職工,被派遣到為樂(lè)公司工作,受工傷后,依法應(yīng)享受工傷待遇。本案爭(zhēng)議焦點(diǎn):1、吳某某的停工留薪期工資問(wèn)題。因吳某某沒(méi)有提交確定其停工留薪期限的相關(guān)證據(jù),本院依據(jù)《湖北省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》規(guī)定,吳某某踝骨骨折,確定吳某某的停工留薪期為5個(gè)月,故凌某公司應(yīng)支付吳某某停工留薪期工資為8000元(5個(gè)月×1600元/月)。2、一次性傷殘補(bǔ)助金的支付。因凌某公司已為吳某某繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),故吳某某的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定后,依法由工傷保險(xiǎn)基金支付,停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)由所在單位支付。現(xiàn)凌某公司已收到工傷基金支付的吳某某的工傷待遇31895.36元,應(yīng)當(dāng)支付給吳某某。3、護(hù)理費(fèi)問(wèn)題。因吳某某沒(méi)有出具其住院期間需護(hù)理的證明,故其護(hù)理費(fèi)用的損失沒(méi)有依據(jù),凌某公司主張不應(yīng)支付護(hù)理費(fèi)用,理由適當(dāng),本院予以支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十三條第一款、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十二條第二款、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第一款、第四款、第三十三條第一款、第三十七條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款、最高人民法院〈關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定〉》第二條之規(guī)定,判決如下:

一、解除原告十堰市凌某人力資源開(kāi)發(fā)有限公司與被告吳某某之間的勞動(dòng)關(guān)系,終止雙方的工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
二、原告十堰市凌某人力資源開(kāi)發(fā)有限公司于本判決生效之日起三日內(nèi),支付被告吳某某工傷保險(xiǎn)基金支付的31895.36元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金23280元、停工留薪期工資8000元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)100元,合計(jì)63275.36元,扣減十堰市為樂(lè)工貿(mào)有限公司已支付的3200元,還應(yīng)支付60075.36元。
三、被告十堰市為樂(lè)工貿(mào)有限公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
四、駁回原告十堰市凌某人力資源開(kāi)發(fā)有限公司的其他訴請(qǐng)求。
如果原告十堰市凌某人力資源開(kāi)發(fā)有限公司、十堰市為樂(lè)工貿(mào)有限公司未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元,減半收取5元,由原告十堰市凌某人力資源開(kāi)發(fā)有限公司、十堰市為樂(lè)工貿(mào)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省十堰市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)。十堰市中級(jí)人民法院訴訟費(fèi)專(zhuān)戶(hù)名稱(chēng):十堰市財(cái)政局非稅收入?yún)R款結(jié)算戶(hù);開(kāi)戶(hù)銀行:中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司十堰五堰支行,帳號(hào):17×××33-1。通過(guò)郵局匯款的,款匯十堰市中級(jí)人民法院,郵編:442000;地址:十堰市郵電街12號(hào)。上訴人應(yīng)將注明一審案號(hào)的交費(fèi)憑證復(fù)印件同時(shí)交本院。上訴人在上訴期屆滿之次日起七日內(nèi)未預(yù)交,也未提出緩交、減交、免交上訴案件受理費(fèi)申請(qǐng)的,按自動(dòng)撤回上訴處理(本院不再另行送達(dá)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)通知)。

審判員  鐘曉新

書(shū)記員:張?zhí)?/p>

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