上訴人（原審被告）：劉某某。
被上訴人（原審原告）：承某福某鈦合金制造有限公司。
法定代表人：張尚文。
委托訴訟代理人：楊作發(fā)，河北厚發(fā)律師事務所律師。

上訴人劉某某因與被上訴人承某福某鈦合金制造有限公司勞動爭議糾紛一案，不服河北省平泉縣人民法院(2016)冀0823民初1832號民事判決，向本院提起上訴。本院于2016年7月12日立案后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。上訴人劉某某，被上訴人承某福某鈦合金制造有限公司的委托訴訟代理人楊作發(fā)到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
劉某某的上訴請求：請求撤銷一審判決并依法改判；由被上訴人承擔上訴費用。事實和理由：雙方簽訂的解除勞動合同協(xié)議書并非上訴人真實意思表示，是上訴人在被脅迫情況下被迫簽署，應屬無效協(xié)議；被上訴人應支付上訴人一審要求的加班費、工資、假期生活費、經(jīng)濟賠償金，并提供離崗體檢。
承某福某鈦合金制造有限公司辯稱，上訴人的上訴理由不成立，2015年8月18日公司停產(chǎn)后，公司與上訴人經(jīng)過協(xié)商達成一致意見，雙方解除勞動關系，公司支付上訴人經(jīng)濟補償金，數(shù)額71140元，已經(jīng)實際給付上訴人。雙方簽訂的解除勞動的協(xié)議是雙方真實意思的表示，不違反法律的規(guī)定，屬于有效協(xié)議；上訴人主張的經(jīng)濟賠償金依據(jù)的是勞動合同法第40、41條，本案適用勞動合同法第36條，所以上訴人主張的經(jīng)濟賠償金沒有依據(jù)；上訴人主張的加班工資，被上訴人一審已經(jīng)提交工資表，顯示上訴人的加班工資隨著工資發(fā)放并簽字領取，所以上訴人對加班工資數(shù)額是認可的，現(xiàn)在主張加班工資無事實依據(jù)；被上訴人發(fā)生勞動爭議時沒有長期放假，所以上訴人主張的假期生活費沒有事實依據(jù)。一審判決認定事實清楚，適用法律正確，請求予以維持。
劉某某向一審法院起訴請求：請求法院依法認定被告迫使我簽署的解除勞動合同協(xié)議無效，判決被告因違法解除勞動合同應支付我賠償金12950.00元，支付我被克扣部分的加班工資34895.00元，支付我被克扣的假期生活費16000.00元，判決被告為我做離崗健康檢查。訴訟費用由被告承擔。
一審法院認定事實：原告劉某某于2012年7月30日到被告承某福某鈦合金制造有限公司工作，從事爐前工工作。被告作為甲方，原告作為乙方，因甲方生產(chǎn)經(jīng)營嚴重困難，需裁減人員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，于2015年8月25日簽訂解除勞動合同協(xié)議書，協(xié)議內(nèi)容如下：一、甲、乙雙方于2015年8月18日解除勞動合同，同時終止社會保險關系，甲方支付乙方工資薪金到解除之日止。二、甲方付給乙方經(jīng)濟補償7114.00元，于2015年9月15日之前一次性付清。三、乙方申請2015年醫(yī)療保險不繳納，2015年養(yǎng)老、失業(yè)保險繳納至解除勞動合同當月。四、乙方自愿放棄其它一切訴求。五、此協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。協(xié)議左下方為甲方：承某福某鈦合金制造有限公司，加蓋有被告單位公章，落款日期為2015年8月25日，右下方為乙方：有原告劉某某簽名并按有手印，落款日期為2015年8月25日。協(xié)議簽訂后，被告按協(xié)議約定為原告支付了經(jīng)濟補償。被告單位自2014年10月至2015年8月與原告解除勞動合同止一直在正常生產(chǎn)，沒有放過假，工資表所列項目有：基本工資、效益工資、加班工資、超產(chǎn)獎等。2016年1月26日，原告作為申請人向平泉縣勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，平泉縣勞動人事爭議仲裁委員會于2016年3月24日作出平勞人仲案字（2016）74號仲裁裁決書。一審法院認為，原告在被告處工作，由于企業(yè)經(jīng)營有困難，需要停產(chǎn)減員時，被告單位與原告協(xié)商一致，解除了勞動關系，雙方簽訂了解除勞動合同協(xié)議書，該協(xié)議書系雙方的真實意思表示，并不違反行政法律、法規(guī)的規(guī)定，協(xié)議書合法有效，應受法律保護，因此，原、被告雙方于2015年8月18日已解除勞動關系，且協(xié)議書簽訂后被告已按協(xié)議約定向原告支付了經(jīng)濟補償，原告要求被告支付賠償金的請求缺乏事實及法律依據(jù)，其請求不能成立，原告無有效證據(jù)證明其工作期間被告克扣部分的加班工資，其所訴要求被告支付被克扣部分的加班工資的請求不能成立，原告在訴訟時效內(nèi)被告單位始終在生產(chǎn)，沒有放假，其所訴要求被告支付被克扣假期生活費的請求不能成立，原告所訴要求被告為其做離崗健康檢查的請求缺乏事實及法律依據(jù)，其請求不能成立。判決：駁回原告劉某某的訴訟請求。案件受理費10.00元，減半收取5.00元，由原告劉某某負擔。
二審中，當事人沒有提交新證據(jù)。對當事人二審爭議的事實，本院認定事實與一審查明事實一致。

本院認為，上訴人與被上訴人簽訂解除勞動合同協(xié)議書解除了勞動關系，是雙方的真實意思表示，協(xié)議內(nèi)容不違反行政法律、法規(guī)的規(guī)定；協(xié)議書簽訂后被上訴人已按協(xié)議約定向上訴人支付了經(jīng)濟補償，上訴人認可并領取了補償金，上訴人與被上訴人已經(jīng)按協(xié)議內(nèi)容履行了協(xié)議約定的義務，上訴人主張其在被脅迫情況下簽訂解除勞動合同協(xié)議書證據(jù)不足，本院不予支持；上訴認為被上訴人應支付加班費、工資、假期生活費、經(jīng)濟賠償金的上訴主張于法無據(jù)，本院不予支持；二審審理中，被上訴人已通過平泉縣疾病預防控制中心為上訴人進行了相應的職業(yè)健康體檢。
綜上所述，劉某某的上訴請求不能成立，應予駁回；一審判決認定事實清楚，適用法律正確，應予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費人民幣10.00元，由上訴人劉某某負擔。
本判決為終審判決。

審　判　長　　冉雪芳 代理審判員　　高喜軍 代理審判員　　于　一

書記員：耿建