原告：劉某某，男,漢族，xxxx年xx月xx日出生，住吉林省前郭縣。
委托代理人：沙利金，吉林良佐律師事務(wù)所律師。
被告：松原市林業(yè)局。住所：松原市青年大街建業(yè)路588號。
法定代表人：尹家波，局長。
委托代理人：宛寶全，吉林迅捷律師事務(wù)所律師。

原告劉某某與被告松原市林業(yè)局勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告及其委托代理人沙利金，被告委托代理人宛寶全到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
劉某某訴稱：原告于2003年9月10日開始在被告單位工作，任市政服務(wù)中心林業(yè)局窗口科員，2012年12月11日，被告與原告簽訂無固定期限勞動合同，按國家規(guī)定的工時制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時。被告每月30日前以貨幣形式支付原告工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2000元。合同約定，原告與被告必須按國家法律法規(guī)及相關(guān)政策參加社會保險，被告必須為原告繳納各項社會保險費(fèi)。原告自參加工作至今，遵紀(jì)守法，遵守單位的各項規(guī)章制度，工作認(rèn)真積極。2014年5月開始至今，被告一直未支付原告工資。自原告參加工作以來，被告沒有依法繳納各項社會保險。2017年1月10日，被告非法解除勞動合同。原告認(rèn)為，被告的行為嚴(yán)重違反法律規(guī)定，請求判決：1、被告支付拖欠工資自2014年5月份至2017年10月份，33個月66000元；2、支付二倍經(jīng)濟(jì)賠償金13個月52000元；3、訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)；4、繳納社會保險44000元。
松原市林業(yè)局辯稱：一、答辯人是政府的派出部門，屬于國家機(jī)關(guān)，2012年答辯人時任局長姚明章未經(jīng)局黨委集體研究，在沒有人事審批、財政資金來源的情況下私自簽訂《勞動合同》，這種勞動合同對政府行政部門而言是越權(quán)的，應(yīng)屬于無效的勞動合同。二、松原市紀(jì)委監(jiān)察部門在調(diào)查原局長姚明章時，涉及到本案勞動合同簽署的定性，紀(jì)委認(rèn)為姚明章在沒有崗位設(shè)置和經(jīng)費(fèi)來源的情況下聘用人員進(jìn)入局機(jī)關(guān)工作系濫用職權(quán)違規(guī)聘用，挪用、擠占專項經(jīng)費(fèi)用于支付工資亦違反財經(jīng)紀(jì)律，違紀(jì)違法?；谏鲜鍪聦?shí)，答辯人認(rèn)為勞動合同無法實(shí)際履行，依據(jù)《勞動合同法》第四十條第三項之規(guī)定應(yīng)予以解除。三、答辯人解除勞動合同有充分的法律依據(jù)，不屬于違法解除，依法不能給于賠償。四、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第五條第二款對合同是否履行發(fā)生爭議的，由負(fù)有履行義務(wù)的當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。依據(jù)上述司法解釋，原告實(shí)際在我局工作的時間應(yīng)該由原告進(jìn)行舉證。五、保險、醫(yī)保不屬于人民法院受案范圍。
經(jīng)審理查明：原告于2003年9月10日到被告單位工作，雙方于2012年12月11日簽訂無固定期限勞動合同，原告擔(dān)任機(jī)關(guān)科員工作，月工資2000元。庭審中，被告提供松原市紀(jì)檢委關(guān)于給予姚明章開除黨籍處分的決定，證實(shí)2007年10月至2013年8月間，原局長姚明章未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，違反議事規(guī)則個人決定將原告等14人聘用到林業(yè)局工作，加之姚明章挪用專項資金被開除黨籍。據(jù)此，被告于2017年1月10日作出松原市林業(yè)局關(guān)于解除無令無編人員勞動關(guān)系的通知，解除與原告的勞動關(guān)系符合法律規(guī)定，不予支付給原告經(jīng)濟(jì)賠償金。原告對被告提供的上述文件真實(shí)性沒有異議，認(rèn)為證明不了被告的主張。另查明：被告承認(rèn)拖欠原告工資，原、被告自認(rèn)原告從2014年5月份開始未領(lǐng)取工資。
原告申訴至松原市勞動人事爭議仲裁委員會，2017年2月13日該委對雙方的勞動爭議做出松勞人仲不字（2017）第1號不予受理案件通知書，原告不服，向本院提起民事訴訟。
上述事實(shí)，有勞動合同書、松原市紀(jì)檢委關(guān)于給予姚明章開除黨籍處分的決定、松原市林業(yè)局關(guān)于解除無令無編人員勞動關(guān)系的通知、不予受理案件通知書等證據(jù)及當(dāng)事人確認(rèn)陳述在卷為憑，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為：被告依據(jù)松原市紀(jì)檢委關(guān)于給予姚明章開除黨籍處分的決定解除與原告的勞動合同符合法律規(guī)定，原告請求支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)賠償金于法無據(jù)，本院不予支持。被告應(yīng)支付給原告2014年5月至2017年1月10日總計32個月工資64000元（2000元×32個月）。原告訴請被告繳納社會保險費(fèi)不屬于人民法院民事審判受案范圍，本院不予審理。綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第五十條的規(guī)定，判決如下：

一、被告松原市林業(yè)局于本判決生效后立即給付原告劉某某拖欠的工資64000元。
二、駁回原告劉某某的其他訴訟請求。
一審案件受理費(fèi)10元，由被告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在本判決送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向
本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴
于松原市中級人民法院。

審　判　長　　程景輝 人民陪審員　　楊　麗 人民陪審員　　王玉娟

書記員：劉佳旭