上訴人（原審原告）：劉某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住河北省石家莊市裕華區(qū)。
委托訴訟代理人：張保富，河北東方光明律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）：中建路橋集團建設(shè)發(fā)展有限公司，住所地石家莊市裕華區(qū)體育南大街241號。
法定代表人：譚曉雷，該公司董事長。
委托訴訟代理人：何鑫、辛京璞，該公司職工。

上訴人劉某因與被上訴人中建路橋集團建設(shè)發(fā)展有限公司（以下簡稱路橋集團）勞動爭議一案，不服石家莊市裕華區(qū)人民法院（2018）冀0108民初2481號民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年8月20日立案后，依法組成合議庭進行了審理。上訴人劉某及其委托代理人張保富、被上訴人路橋集團的委托訴訟代理人何鑫、辛京璞到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本院二審期間，雙方當事人沒有提交新證據(jù)。二審法院查明的事實與一審法院查明的事實基本一致。

本院認為，2017年7月5日、9月11日、9月30日，被上訴人先后三次向上訴人送達了限期到崗?fù)ㄖ獣?，上訴人簽收了9月11日及9月30日的限期到崗?fù)ㄖ獣?，但未到崗。顯然上訴人沒有按時上崗的做法，屬于曠工行為，上訴人主張一直在家待崗，不構(gòu)成曠工的上訴理由，不予采信。被上訴人根據(jù)本單位的規(guī)章制度及相關(guān)法律規(guī)定，并經(jīng)工會批準，于2017年12月25日解除與上訴人的勞動關(guān)系，符合法律規(guī)定，認定事實以及程序并無不當，上訴人主張解除勞動關(guān)系不合法的上訴理由，沒有事實和法律依據(jù)，對此不予支持。上訴人要求被上訴人支付違法解除勞動合同二倍經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費無事實及法律依據(jù)，一審法院對此不予支持，并無不當。被上訴人單位實行的是綜合計算工時和不定時工作制，并經(jīng)有關(guān)部門同意，上訴人與被上訴人簽訂的勞動合同中也進行了約定，并且多年來雙方也沒有爭議，因此，一審法院沒有支持上訴人主張的加班費和節(jié)假日加班工資，并無不妥。綜上所述，上訴人的上訴請求不能成立，一審判決認定事實清楚，適用法律正確。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定，判決如下：

審判長 宋廣道
審判員 陳愛民
審判員 張潔

書記員： 王超