上訴人（原審原告）：余衛(wèi)兵，男，1969年5月1日出生，漢族，住宜昌市西陵區(qū)。
委托訴訟代理人：周宗江，湖北楚賢律師事務(wù)所律師。
上訴人（原審被告）：湖北三新硅業(yè)有限責(zé)任公司，住所地：宜昌市猇亭園區(qū)南部工業(yè)園內(nèi)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91420500698022921Y。
法定代表人：陳長宏，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：童強(qiáng)，湖北眾勤律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）：神農(nóng)架三新礦業(yè)有限公司，住所地：神農(nóng)架林區(qū)木魚鎮(zhèn)三堆河，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91429021553934110B。
法定代表人：陳長宏，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：溫倩，湖北眾勤律師事務(wù)所律師。

上訴人余衛(wèi)兵、湖北三新硅業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱三新硅業(yè)公司）與被上訴人神農(nóng)架三新礦業(yè)有限公司（以下簡稱三新礦業(yè)公司）勞動(dòng)爭議糾紛一案，余衛(wèi)兵與三新硅業(yè)公司均不服宜昌市三峽壩區(qū)人民法院（2018）鄂0591民初180號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2018年8月9日立案后，依法組成合議庭于2018年9月18日對(duì)本案進(jìn)行了公開開庭審理。余衛(wèi)兵及其訴訟代理人周宗江、三新硅業(yè)公司的訴訟代理人童強(qiáng)、三新礦業(yè)公司的訴訟代理人溫倩到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本院二審期間，雙方未提交新的證據(jù)。一審法院認(rèn)定的事實(shí)屬實(shí)，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為：一、勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利依法受保護(hù)，用人單位應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)法律義務(wù)，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法勞動(dòng)權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。該法律規(guī)定既賦予用人單位在特殊情形下單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，也嚴(yán)格限定其解除勞動(dòng)合同的條件和程序，以避免用人單位隨意解除勞動(dòng)合同，侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2017年7月，三新硅業(yè)公司在事先未與余衛(wèi)兵協(xié)商的情況下，直接變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，對(duì)余衛(wèi)兵的工作地點(diǎn)、崗位及工資報(bào)酬作出重大不利調(diào)整，且在余衛(wèi)兵拒絕到新崗位工作的情況下，又以其曠工嚴(yán)重違反紀(jì)律為由，直接解除勞動(dòng)合同關(guān)系。三新硅業(yè)公司的解除行為，明顯不符合上述法律規(guī)定的條件和程序，屬于違法解除勞動(dòng)合同之情形。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，三新硅業(yè)公司應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向余衛(wèi)兵支付賠償金。一審法院認(rèn)定三新硅業(yè)公司解除勞動(dòng)合同不違法，存在解除程序瑕疵，判決三新硅業(yè)公司額外支付一個(gè)月的待崗生活費(fèi)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于適用法律錯(cuò)誤，本院予以糾正。
二、因勞動(dòng)合同解除前余衛(wèi)兵處于待崗狀態(tài)，領(lǐng)取的生活費(fèi)低于本市當(dāng)時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1320元月，以該標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金符合客觀實(shí)際情況，兼顧了三新硅業(yè)公司和余衛(wèi)兵雙方的利益，故三新硅業(yè)公司應(yīng)付賠償金金額為14520元（1320元月×5.5月×2）。三新硅業(yè)公司于2017年7月26日解除勞動(dòng)合同，雙方勞動(dòng)關(guān)系此時(shí)已解除，余衛(wèi)兵上訴要求三新硅業(yè)公司按照2017年11月調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500元月支付2017年7月至11月期間的經(jīng)濟(jì)賠償金，按照該最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付2017年1月至11月期間的待崗生活費(fèi)，并賠償2017年7月至11月期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，缺乏相應(yīng)的事實(shí)與法律依據(jù)，本院不予支持。三新礦業(yè)公司與三新硅業(yè)公司系兩個(gè)不同的法律主體，分別具有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，無充分證據(jù)證實(shí)兩者之間存在財(cái)產(chǎn)混同，余衛(wèi)兵要求三新礦業(yè)公司承擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任的上訴理由不成立，本院不予支持。
綜上所述，上訴人余衛(wèi)兵的部分上訴理由成立，本院支持其部分上訴請(qǐng)求，上訴人三新硅業(yè)公司的上訴請(qǐng)求不成立，本院不予支持。一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律錯(cuò)誤。依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第二項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

審判長 李廣盛
審判員 嚴(yán)光俊
審判員 孫維娟

書記員： 魏國君