何某某
鐘某某金某能源科技有限公司
伍光明（湖北飛奧律師事務(wù)所）
盧珂（湖北飛奧律師事務(wù)所）

原告何某某。
被告鐘某某金某能源科技有限公司，住所地:湖北荊襄磷化循環(huán)產(chǎn)業(yè)園。
法定代表人耿晉生，董事長。
委托代理人伍光明，湖北飛奧律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)代理。
委托代理人盧珂，湖北飛奧律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)代理。
原告何某某訴被告鐘某某金某能源科技有限公司（以下簡稱金某公司）勞動爭議一案，原告何某某于2016年2月23日向本院起訴，本院于同日立案受理后由審判員王鳳雨適用簡易程序獨任審理。
2016年3月17日，本案公開開庭進行了審理，原告何某某，被告金某公司的委托代理人盧珂到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告何某某訴稱，原告于2015年1月18日通過合法招聘程序進入被告金某公司造氣車間上班。
2015年3月13日，被告以原告不能勝任工作為由，將原告辭退。
1、被告金某公司與造氣車間副操作工簽訂合同期限為一年（2015年1月18日前入職副操作工），即造氣車間學(xué)徒工試用期為一個月，原告試用期為2015年1月18日至2015年2月17日。
被告金某公司造氣車間副操作工日薪為127元，即造氣車間學(xué)徒工日薪為101.6元，原告的學(xué)徒工日薪為101.6元，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條 ?、第二十條 ?，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條 ?之規(guī)定，被告金某公司應(yīng)負舉證責任。
2、原告實際履行試用期超過法定試用期23天（2015年1月18日至2015年3月12日），被告應(yīng)按試用期滿月工資4445元支付原告賠償金。
3、被告拖欠原告試用期勞動報酬2464元（2015年1月18日至2015年2月17日）；被告拖欠原告試用期滿勞動報酬2745元（2015年1月18日至2015年3月12日）；被告未與原告簽訂勞動合同，未支付原告雙倍工資差額4445元；被告辭退原告，未支付原告一個月平均工資4695元；被告辭退原告當日，未給原告出具終止勞動關(guān)系書面證明，造成原告誤工12天，被告未支付原告12天的誤工費2032元。
被告應(yīng)在每月10日前，結(jié)清原告上月勞動報酬。
被告應(yīng)在2015年3月13日支付原告補償金。
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 ?、第八十三條 ?、第八十五條 ?，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條 ?之規(guī)定，請求法院判令:一、被告金某公司按照副操作工工資101.6元／天支付原告試用期工資差額2464元；二、被告金某公司支付原告賠償金24901元（含超過法定試用期應(yīng)賠償金額4445元、試用期工資差額2340.8元、副操作工工資差額2745元、拖欠工資4405元、應(yīng)支付賠償金11172元、超過法定試用期應(yīng)賠償金額4445元）。
原告何某某為支持其訴訟主張，向本院提交如下證據(jù):
A1、何某某在中國建設(shè)銀行股份有限公司的銀行卡客戶交易明細一份，證明被告金某公司沒有按照副操作工的工資為原告計發(fā)工資。
A2、工作交接清單一份，證明原告與被告之間存在勞動關(guān)系。
A3、鐘某某勞動人事爭議仲裁委員會作出的鐘勞人仲（2016）不字第03號不予受理通知書一份，證明本案經(jīng)過仲裁程序處理。
被告金某公司辯稱，1、原告何某某是金某公司的學(xué)徒工，工資為1500元／月，原告就職后第二個月工資漲為1650元，并沒有轉(zhuǎn)為副操作工；2、原告何某某沒有證據(jù)證明約定勞動期限為一年，湖北省荊門中級人民法院作出的生效民事判決書對該事實已予以確認；3、原告何某某主張誤工費12天沒有法律依據(jù)，其要求按照副操作工日工資127元計算誤工損失沒有證據(jù)證明；4、原告何某某的訴訟請求系重復(fù)主張。
綜上，請求法院駁回原告何某某的訴訟請求。
被告金某公司為支持其抗辯理由，向本院提交如下證據(jù):
B1、何某某在金某公司的新員工入職審批表一份，證明何某某以學(xué)徒工的身份在金某公司工作，每月工資為1500元。
經(jīng)庭審質(zhì)證，被告金某公司對證據(jù)A1的真實性沒有異議，對關(guān)聯(lián)性提出異議，金某公司一直按學(xué)徒工1500元／月的標準對原告計發(fā)工資；對證據(jù)A2、A3沒有異議。
原告何某某對證據(jù)B1的真實性及關(guān)聯(lián)性提出異議。
被告金某公司對證據(jù)A1的真實性無異議，對證據(jù)A2、A3均無異議，對上述證據(jù)本院予以采信。
證據(jù)B1新員工入職審批表系被告金某公司的內(nèi)部檔案材料，本院對其證據(jù)效力予以確認，因原告未在該證據(jù)上簽名，原、被告未簽訂勞動合同，且原告何某某對被告金某公司主張的證明內(nèi)容均不予認可，該證據(jù)系單一證據(jù)，本院對其關(guān)聯(lián)性不予采信。
本院認為，原告何某某曾于2015年8月10日起訴到本院，要求被告金某公司按照造氣車間同崗位副操作工待遇補發(fā)其工資差額，本院于2015年10月27日作出的（2015）鄂鐘祥民一初字第00138號民事判決，湖北省荊門市中級人民法院于2016年1月19日作出的（2015）鄂荊門中民一終字第00391號民事判決，對該請求已予以駁回。
現(xiàn)原告何某某再次起訴，但未提交相應(yīng)的新證據(jù)證實其應(yīng)享受造氣車間同崗位副操作工待遇及勞動合同期限等，應(yīng)承擔舉證不能的不利后果。
原告何某某要求被告金某公司按照副操作工工資補發(fā)其工資差額，并支付賠償金，證據(jù)不足，本院對其請求不予支持。
原告何某某要求被告金某公司賠償其誤工費的請求事項，不屬于勞動爭議案件的受理范圍，本案不予處理。
據(jù)此，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?之規(guī)定，判決如下:
駁回原告何某某的訴訟請求。
案件受理費10元減半收取5元，由原告何某某負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或代表人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省荊門市中級人民法院。

本院認為，原告何某某曾于2015年8月10日起訴到本院，要求被告金某公司按照造氣車間同崗位副操作工待遇補發(fā)其工資差額，本院于2015年10月27日作出的（2015）鄂鐘祥民一初字第00138號民事判決，湖北省荊門市中級人民法院于2016年1月19日作出的（2015）鄂荊門中民一終字第00391號民事判決，對該請求已予以駁回。
現(xiàn)原告何某某再次起訴，但未提交相應(yīng)的新證據(jù)證實其應(yīng)享受造氣車間同崗位副操作工待遇及勞動合同期限等，應(yīng)承擔舉證不能的不利后果。
原告何某某要求被告金某公司按照副操作工工資補發(fā)其工資差額，并支付賠償金，證據(jù)不足，本院對其請求不予支持。
原告何某某要求被告金某公司賠償其誤工費的請求事項，不屬于勞動爭議案件的受理范圍，本案不予處理。

據(jù)此，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條 ?、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條 ?之規(guī)定，判決如下:
駁回原告何某某的訴訟請求。
案件受理費10元減半收取5元，由原告何某某負擔。

審判長：王鳳雨

書記員：楊玉華