原告：付某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，云南省昭通市鎮(zhèn)雄縣中屯鄉(xiāng)頭屯村民委員會(huì)小丫口村民小組**號(hào)。
委托訴訟代理人：孫明明，河北俱時(shí)律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限：特別授權(quán)。
被告：晉州市騰達(dá)金屬制品有限公司，住所地晉州市侯城村。統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91130183336180973L。
法定代表人：齊興旺，該公司經(jīng)理。
委托訴訟代理人：齊麗娟，系該公司法律顧問(wèn)，代理權(quán)限：特別授權(quán)。

原告付某某與被告晉州市騰達(dá)金屬制品有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，原經(jīng)本院作出（2017）冀0183民初2068號(hào)民事判決。原被告均不服此判決，上訴于河北省石家莊市中級(jí)人民法院。河北省石家莊市中級(jí)人民法院作出（2017）冀01民終10903號(hào)民事裁定書(shū)裁定，撤銷(xiāo)原判，發(fā)回重審。本院依法另行組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告付某某委托訴訟代理人孫明明、被告晉州市騰達(dá)金屬制品有限公司委托訴訟代理人齊麗娟到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告付某某訴稱(chēng)，2016年2月23日原告在被告處上班，未簽訂勞動(dòng)合同，被告也沒(méi)有為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，原告從事金屬拔絲計(jì)件工作，無(wú)工資表。2016年3月7日10點(diǎn)左右原告不慎被機(jī)器絞傷，事發(fā)后被告將原告送至河北武警總隊(duì)醫(yī)院治療，被告拒不墊付醫(yī)藥費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。石家莊市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定工傷決定書(shū)，認(rèn)定付某某為工傷。石家莊勞動(dòng)鑒定委員會(huì)初次鑒定結(jié)論書(shū)，鑒定原告為八級(jí)傷殘，停工留薪期14個(gè)月。本案原告曾向晉州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，該仲裁委對(duì)原告的申請(qǐng)決定不予受理。為此，請(qǐng)求人民法院判令被告支付原告工傷待遇368035.76元，判令被告支付未簽訂勞動(dòng)合同支付的雙倍工資差額114840元，判決被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14355元。提供證據(jù)如下：
1、本院（2016）冀0183民初1730號(hào)民事判決書(shū)；
2、冀傷險(xiǎn)認(rèn)決字（2016）01830203號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)；
3、石家莊市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于付某某工傷認(rèn)定的更正決定（以下稱(chēng)工傷認(rèn)定更正決定）；
4、石勞鑒2017年01830032號(hào)初次鑒定結(jié)論書(shū)；
5、原告付某某住院病歷；
6、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等票據(jù)四張；
7、晉勞人仲案不字（2017）15號(hào)不予受理通知書(shū)。
被告晉州市騰達(dá)金屬制品有限公司辯稱(chēng)，原告向人民法院直接提起訴訟，違反法律程序，應(yīng)依法駁回，不清楚原被告之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系。原告的起訴超過(guò)了訴訟時(shí)效，應(yīng)予駁回?，F(xiàn)任法定代表人齊興旺與公司前任總經(jīng)理趙喬簽訂的股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議，已明確約定轉(zhuǎn)讓前的債權(quán)債務(wù)與現(xiàn)任公司無(wú)關(guān)系。因此，請(qǐng)求駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
重審中，根據(jù)原、被告的訴辯意見(jiàn)，結(jié)合原審卷宗材料及河北省石家莊市中級(jí)人民法院民事裁定書(shū)意見(jiàn)，合議庭歸納本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)為：1、原告與被告之間的勞動(dòng)關(guān)系是否解除？2、被告是否為原告出具過(guò)解除勞動(dòng)合同證明？
對(duì)于第一個(gè)焦點(diǎn)，原告代理人認(rèn)為，我方認(rèn)為雙方勞動(dòng)關(guān)系自2017年5月25日已經(jīng)解除。原告在該日向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁要求解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。應(yīng)該自原告提出解除之日視為雙方已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系。沒(méi)有新的證據(jù)。
被告代理人認(rèn)為，原審中我方已經(jīng)說(shuō)明該觀點(diǎn)。現(xiàn)在的法人齊興旺是在2017年5月7日由原來(lái)的法人趙喬通過(guò)股份轉(zhuǎn)讓簽訂協(xié)議，現(xiàn)由齊興旺擔(dān)任法人。原告方陳述的事實(shí)我方不清楚，因?yàn)樵撌虑槭窃诠煞蒉D(zhuǎn)讓前發(fā)生的，原告是否與該公司解除勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)在的法人不清楚。有股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議，上次庭審已經(jīng)提交。
原告代理人認(rèn)為，不清楚此股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議。即便是有股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議也與本案主體沒(méi)有影響。
對(duì)于第二個(gè)焦點(diǎn)，原告代理人認(rèn)為，被告沒(méi)有為原告出具過(guò)解除勞動(dòng)合同證明。
被告代理人認(rèn)為，因事故不是發(fā)生在現(xiàn)在法人齊興旺經(jīng)營(yíng)期間。原法人趙喬在股份轉(zhuǎn)讓時(shí)也未提到該事情。我的手機(jī)中保存有趙喬股份轉(zhuǎn)讓時(shí)的債權(quán)債務(wù)清單，沒(méi)有載明此事故情況。
原告代理人查看后認(rèn)為，圖片內(nèi)容無(wú)任何證明力，也不能核實(shí)真實(shí)性。
對(duì)于原告的訴訟請(qǐng)求項(xiàng)目計(jì)算方式及法律依據(jù)，原告代理人陳述，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定9570元×10個(gè)月工資。上次庭審中已提交證據(jù)。原告從事金屬拔絲工作，負(fù)責(zé)手工活，計(jì)件給付工資。我們是根據(jù)原告受傷前干了多少活計(jì)算的。之所以判決后原告提起上訴，是因?yàn)樵袥Q認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系解除的時(shí)間是受傷一個(gè)月后解除勞動(dòng)合同，是不正確的。
經(jīng)審理查明，2016年2月23日原告在被告處上班，從事金屬拔絲計(jì)件工作。雙方未簽訂勞動(dòng)合同，被告也沒(méi)有為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，無(wú)工資表。2016年3月7日10點(diǎn)左右原告不慎被機(jī)器絞傷，當(dāng)日被告將原告送至河北武警總隊(duì)醫(yī)院治療，于2016年3月22日出院，住院15天。被告墊付了原告的醫(yī)療費(fèi)用。為賠償事宜，原告付某某曾向本院起訴被告確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，本院于2016年7月19日作出（2016）冀0183民初1730號(hào)民事判決，依法確認(rèn)原告付某某與被告存在勞動(dòng)關(guān)系，該判決業(yè)已生效。2016年11月25日石家莊市人力資源和社會(huì)保障局冀傷險(xiǎn)認(rèn)決字（2016）01830203號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)，認(rèn)定付某某為工傷。2017年4月26日石家莊勞動(dòng)鑒定委員會(huì)石勞鑒2017年01830032號(hào)初次鑒定結(jié)論書(shū)，鑒定原告為八級(jí)傷殘，停工留薪期14個(gè)月。2017年5月25日付某某向晉州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，2017年5月25日仲裁委出具晉勞人仲案不字（2017）15號(hào)不予受理通知書(shū)，對(duì)原告的申請(qǐng)決定不予受理，主要理由是申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理范圍。
原審中，原告要求按月工資9570元計(jì)算，一次性傷殘補(bǔ)助金9570×11=105270元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4611.17×20=92223.4元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4611.17×8=36889.36元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)20×15=300元、護(hù)理費(fèi)319（9570÷30）×15=4785元、停工留薪期工資9570×14=133980元、勞動(dòng)能力級(jí)別鑒定費(fèi)600+9+254+550=1413元；原被告未簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)支付12個(gè)月雙倍工資差額9570×12=114840元；解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)補(bǔ)償1.5個(gè)月工資為9570×1.5=14355元；上述合計(jì)504055元由被告予以賠償。
被告辯稱(chēng)，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，原告起訴超過(guò)訴訟時(shí)效，現(xiàn)任法定代表人對(duì)前任法定代表人的債權(quán)債務(wù)不予承擔(dān)，應(yīng)駁回原告訴訟請(qǐng)求。

本院認(rèn)為，最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄒ唬返诙l規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議為由，作出不予受理的書(shū)面裁決、決定或者通知，當(dāng)事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)分別情況予以處理：（一）屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的，應(yīng)當(dāng)受理；（二）雖不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，但屬于人民法院主管的其他案件，應(yīng)當(dāng)依法受理。原告向仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁后，仲裁委出具了不予受理通知書(shū)，本案屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，根據(jù)上述司法解釋?zhuān)瑢?duì)原告的起訴，本院應(yīng)予受理。被告關(guān)于本案應(yīng)先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁后，再立案的主張，與法不符，對(duì)此辯駁意見(jiàn)，本院不予采納。原、被告的勞動(dòng)關(guān)系，已被業(yè)已生效的本院（2016）冀0183民初1730號(hào)民事判決依法確認(rèn)。因此，被告稱(chēng)雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系的主張，與上述判決不符，本院不予支持。
本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)：1、原告與被告之間的勞動(dòng)關(guān)系是否解除？2、被告是否為原告出具過(guò)解除勞動(dòng)合同證明？
對(duì)于上述爭(zhēng)議焦點(diǎn)，原、被告發(fā)表了各自意見(jiàn)，被告認(rèn)為因法定代表人變更，原法定代表人亦未提供此事故情況，新的法定代表人并不清楚上述情況。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》第三十六條規(guī)定，法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。法人的民事權(quán)利能力和民事行為能力，從法人成立時(shí)產(chǎn)生，到法人終止時(shí)消滅。第四十四條規(guī)定，企業(yè)法人分立、合并或者有其他重要事項(xiàng)變更，應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)辦理登記并公告。企業(yè)法人分立、合并，它的權(quán)利和義務(wù)由變更后的法人享有和承擔(dān)。據(jù)此，本院認(rèn)定：被告并未為原告出具過(guò)解除勞動(dòng)合同證明；因付某某于2017年5月25日申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，原、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)視為在該時(shí)間解除。原被告之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)從2016年2月23日至2017年5月25日。被告的辯稱(chēng)理由，本院不予采信。原告的訴訟請(qǐng)求，本院應(yīng)予支持。
原告從事金屬拔絲計(jì)件工作，要求按月工資9570元計(jì)算相應(yīng)損失。根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)，無(wú)證據(jù)證實(shí)原告工資具體數(shù)額；可參照河北省統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的有關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算。本案事故發(fā)生在2016年3月7日，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，原告的訴訟請(qǐng)求應(yīng)按照2016年河北省工傷保險(xiǎn)待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。根據(jù)河北省2015年統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的有關(guān)數(shù)據(jù)，全省在崗職工年平均工資為52409元，制造業(yè)年平均工資為47660元。
根據(jù)2017年4月26日石家莊勞動(dòng)鑒定委員會(huì)石勞鑒2017年01830032號(hào)初次鑒定結(jié)論書(shū)，鑒定原告為八級(jí)傷殘，因此，被告應(yīng)按原告八級(jí)傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為十一個(gè)月本人工資。原告的一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為47660元÷12個(gè)月×11個(gè)月=43688.33元。
根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為上一年度省職工月平均工資的20個(gè)月工資。原告的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為52409元÷12個(gè)月×20個(gè)月=87348.33元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資8個(gè)月。原告的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為52409元÷12個(gè)月×8個(gè)月=34939.33元。
住院伙食補(bǔ)助費(fèi)20元×15天=300元；
原告丈夫與原告均在被告處工作。因此，護(hù)理費(fèi)計(jì)算為52409元÷12個(gè)月÷30天×15天=2183.71元；
原告停工留薪期工資47660元÷12個(gè)月×14個(gè)月=55603.33元；
勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)600+9+254+550=1413元；
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起，向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。本案原被告未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，被告應(yīng)支付原告工資為47660元÷12個(gè)月×12個(gè)月=47660元。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在工作單位的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算，不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案原告在被告處工作時(shí)間為2016年2月23日至2017年5月12日，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為47660元÷12個(gè)月×1.5個(gè)月=5957.5元。
上述合計(jì)43688.33元+87348.33元+34939.33元+300元+2183.71元+55603.33元+1413元+47660元+5957.5元=279093.53元。原告的上述損失，被告應(yīng)予賠償。
綜上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款、第四十七條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條的規(guī)定，判決如下：

一、解除原告付某某與被告晉州市騰達(dá)金屬制品有限公司勞動(dòng)關(guān)系；
二、被告晉州市騰達(dá)金屬制品有限公司給付原告一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等共計(jì)279093.63元；
三、駁回原告付某某的其他訴訟請(qǐng)求。
上述內(nèi)容于判決生效后五日內(nèi)履行。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告晉州市騰達(dá)金屬制品有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級(jí)人民法院。并于上訴期限屆滿(mǎn)之日起七日內(nèi)預(yù)交上訴費(fèi)（收款單位：河北省石家莊市中級(jí)人民法院，賬號(hào)：62×××47，開(kāi)戶(hù)行：河北銀行華興支行）。逾期不交也不提出緩交申請(qǐng)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判長(zhǎng) 丁維奇
人民陪審員 李佩
人民陪審員 鄭曉聰

書(shū)記員： 崔曄靜