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中南民族大學(xué)、王某某勞動爭議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

上訴人(原審被告):中南民族大學(xué),住所地武漢市洪山區(qū)民族大道708號、823號。
法定代表人:李金林,該校校長。
委托訴訟代理人:吳振宇,湖北瀛楚律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審原告):王某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住武漢市江夏區(qū)。
委托訴訟代理人:葉子盛,武漢市漢陽區(qū)洲頭法律服務(wù)所法律工作者。

上訴人中南民族大學(xué)因與被上訴人王某某勞動爭議一案,不服湖北省武+漢市洪山區(qū)人民法院(2017)鄂0111民初483號民事判決,向本院提起上訴。本院于2017年6月5日立案受理后,依法組成合議庭審理了本案。現(xiàn)已審理終結(jié)。
中南民族大學(xué)上訴請求:撤銷一審判決第二項。事實與理由:王某某是2008年1月1日入職中南民族大學(xué),而非2006年9月。王某某主張的社保不屬于勞動爭議仲裁或訴訟的受理范圍,且王某某主張的2006年9月到2010年7月的社保一直由其原單位繳納,中南民族大學(xué)客觀上無法為王某某辦理社保且無過錯。另外,申請勞動仲裁的時效為一年。
王某某辯稱:中南民族大學(xué)未為王某某繳納醫(yī)療保險,王某某實際支出了醫(yī)療保險費用,中南民族大學(xué)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行補償。
王某某向一審法院起訴請求:1、中南民族大學(xué)支付王某某2016年9月工資2800元;2、中南民族大學(xué)支付王某某2006年9月至2016年9月法定假日加班工資42482元(2800元/月÷21.75天/月×11天/年×10年×3倍);3、中南民族大學(xué)支付王某某2006年9月至2010年7月期間的社保損失42461元。4、中南民族大學(xué)支付王某某解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補償金29400元。
一審法院認(rèn)定事實:王某某為湖北省武漢市毛巾廠下崗職工,2006年9月,王某某至中南民族大學(xué)后勤保障處飲食服務(wù)中心工作。2008年1月1日,雙方簽訂了為期三年的勞動合同,2011年1月1日,雙方簽訂勞動合同補充協(xié)議,期限至2013年12月31日;2014年5月19日,雙方再次簽訂勞動合同補充協(xié)議,將合同期限變更為2011年1月1日至2016年10月31日。2016年7月14日,王某某以達(dá)到退休年齡、須辦理退休手續(xù)為由向中南民族大學(xué)提交書面申請,要求中南民族大學(xué)停繳社會保險,中南民族大學(xué)于當(dāng)月停止為王某某繳納社會保險。2016年9月27日,王某某以中南民族大學(xué)未按其工作年限繳納社會保險、未支付7月、8月工資為由向中南民族大學(xué)郵寄解除勞動關(guān)系的通知書,9月30日離開工作崗位。2016年11月3日,王某某辦理退休手續(xù)時,為享受退休醫(yī)療待遇,按照中南民族大學(xué)繳納的醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)補繳了醫(yī)療保險費11407.57元。離開工作崗位前的2016年9月29日,王某某為工資、加班工資、社會保險等爭議向武漢市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁委員會經(jīng)審理裁決:“一、中南民族大學(xué)支付王某某2016年9月工資2477.5元,二、駁回王某某其他仲裁請求?!爆F(xiàn)王某某不服裁決提起訴訟。
一審法院認(rèn)為:2006年9月,王某某至中南民族大學(xué)后勤保障處飲食服務(wù)中心工作,該中心以中南民族大學(xué)名義聘用王某某。2008年1月1日,雙方又簽訂了為期二年的勞動合同,此后經(jīng)過簽訂勞動合同補充協(xié)議,將合同延長至2016年12月31日屆滿。2016年7月14日,在合同履行期內(nèi),王某某以達(dá)到退休年齡、須辦理退休手續(xù)為由向中南民族大學(xué)提交書面申請,要求中南民族大學(xué)停繳社會保險。2016年9月27日,王某某又以中南民族大學(xué)未按其工作年限繳納社會保險、未支付7月、8月工資為由向中南民族大學(xué)郵寄解除勞動關(guān)系的通知書,2016年9月29日在未離開工作崗位時以上述理由申請勞動仲裁,其真實意思是已臨近退休年齡欲盡快辦理完善退休手續(xù)。由于王某某系達(dá)到退休年齡在國慶節(jié)長假前一天自動離開工作崗位,雙方因王某某的以上行為提前解除勞動合同而致使勞動關(guān)系終止,故對王某某要求中南民族大學(xué)支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補償金的訴訟請求不予支持。因王某某未提交2006年至2016年9月法定節(jié)假日加班的證據(jù),因此,對王某某要求中南民族大學(xué)支付2006年至2016年9月法定節(jié)假日加班工資42482元的訴訟請求不予支持。2006年至2010年7月,湖北省武漢市毛巾廠已為王某某交納了社會保險,王某某退休前只是按中南民族大學(xué)繳納的醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)補繳了醫(yī)療保險費11407.57元,故對王某某變更訴訟請求要求中南民族大學(xué)支付其社會保險42461元的訴訟請求部分予以支持。因中南民族大學(xué)對仲裁裁決未提起訴訟即視為對支付王某某2016年9月工資2477.5元仲裁裁決的認(rèn)可,故對王某某要求中南民族大學(xué)支付9月份工資的請求部分予以支持。綜上所述,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條、《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規(guī)定,一審法院判決:一、中南民族大學(xué)于判決生效后的十日內(nèi)支付王某某2016年9月份工資2477.5元;二、中南民族大學(xué)于判決生效后的十日內(nèi)支付王某某醫(yī)療保險損失11407.57元;三、駁回王某某的其它訴訟請求。案件受理費10元免予收取。
二審中,雙方當(dāng)事人均未提交新證據(jù)。
除一審查明的“2016年11月3日,王某某辦理退休手續(xù)時,為享受退休醫(yī)療待遇,按照中南民族大學(xué)繳納的醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)補繳了醫(yī)療保險費11407.57元”外,本院對一審法院查明的其他事實予以確認(rèn)。
二審查明:2016年11月3日,湖北省武漢市毛巾廠向王某某出具收據(jù),該收據(jù)上載明:王某某向湖北省武漢市毛巾廠交納了11407.57元,收款事由為退休墊交醫(yī)保。

本院認(rèn)為:雖王某某提交的收據(jù)可證明王某某于2016年11月3日向湖北省武漢市毛巾廠交納了11407.57元,收款事由為退休墊交醫(yī)保,但該款是否是王某某按中南民族大學(xué)繳納的醫(yī)療保險繳費標(biāo)準(zhǔn)補繳2006年至2010年7月期間的醫(yī)療保險費,以及湖北省武漢市毛巾廠收到該款后是否已實際用于為王某某補繳醫(yī)療保險費,王某某未能提供確鑿充分的證據(jù)予以證實。故在王某某提交的證據(jù)不足以證明該11407.57元已由湖北省武漢市毛巾廠實際用于為王某某補繳2006年至2010年7月期間的醫(yī)療保險費的情況下,對王某某主張的社保損失請求,本院不予支持。
綜上,中南民族大學(xué)的上訴理由成立,對其上訴請求,本院予以支持。一審判決認(rèn)定事實略有不當(dāng),本院依法予以糾正。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第(二)項的規(guī)定,判決如下:

一、維持湖北省武漢市洪山區(qū)人民法院(2017)鄂0111民初483號民事判決第一項,即“一、中南民族大學(xué)于本判決生效后的十日內(nèi)支付王某某2016年9月份工資2477.5元”;
二、撤銷湖北省武漢市洪山區(qū)人民法院(2017)鄂0111民初483號民事判決第二項、第三項,即“二、中南民族大學(xué)于本判決生效后的十日內(nèi)支付王某某醫(yī)療保險損失11407.57元;三、駁回王某某的其它訴訟請求”;
三、駁回王某某的其它訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
二審案件受理費10元,由中南民族大學(xué)負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長  易齊立 審判員  胡 浩 審判員  胡銘俊

書記員:趙藝嫚

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